【连载】业余俱乐部晋级之路----第11年终于升入英超（续集开了新帖）

speedtt

3313

加油吧，好歹你已经在超级了，呵呵。
俺现在赛季快结束了，差3场，差头名3分，不过对手都不太强，碰运气。

qingfeng79

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qingfeng79

俺也来谈谈带业余队的经验，HOHO~~本来想开新帖的，但是LZ的帖非常不错，跟帖挺好，人气旺啊，嘿嘿~~
我是从06开始玩的，那会带weymouth，玩过06的基本都知道的队，主席非常之牛X那种，比07的fisher的主席强太多了....
用fisher开了几个档，都是升到英超就重新开档玩。
之所以开了几个档就是想摸索一下，07版比之06版带了哪些变化：
感受最大的是球探的作用非常大，而且球探找来球员后，星级比较高的，可以让几个球探都判断一下，你的教练里有声望高的，判断球员潜力高的也让他给你评价一下。判断完的球员的等级标准，从低到高依次为，主力--大将-领袖。如果评价说A的潜力是B的两倍，那么A至少比B的力高20点。也就是如果B的潜力是100，那么A的潜力就是至少120。还有主力-大将-领袖之间的潜力差基本是10。球探评价为英冠主力的潜力是130左右，英冠领袖的潜力145左右，英超主力的潜力是150以上，英超大将是160左右。

很多朋友总在低级别联赛里徘徊，想升级很困难，我想只不过是经验问题而已，再者就是能付出多少辛苦。我都是1年1级，根本不用考虑附加赛。

下面我就谈谈经验吧，以fisher为例。

开档要做的第一件事，去申请父卫星俱乐部，我有一次运气好，给我弄了一个托特纳姆，一个富勒姆让我选，汗~~

先不要去找球员，而是签教练、球探、队医。第一天会有好多属性很好的教练球探啥的让你选，第二天就没了，都让别的队签了。不要被他们的要的高薪水吓倒，只要他肯明码标价的开价钱，基本就能签来。而那种跟你要一个很优厚的合同的那种，基本是签不来的 教练就是选属性好的了，单项能达到5星的很多，不要担心找不到，好好找找，能签来。球探签声望高的，跟队医一样，看声望不看属性值。一个医疗20的声望是当地知名的，跟一个医疗是1声望是享誉国内的，是没法比的。声望高的球探比声望低的球探在判断球员的准确性上要好的多。
选完职员，就开始找球员了。我这里说的选完职员，是说只向他提供完合同，而不是已经把他签下来了。

租借球员是第一重要的！
不要先去找免费签的，先去英冠租球员，完了甲级，之后英超。每个球队的预备队都去找。把8个租借名额用满，一定要用满。租借来的都是你的主力，尤其是4个长期租借的，一个好前锋，一个好中场，一个好的中后卫，一个好门将。4个短期的，能租来啥位置的算啥位置的。不要怕租不来，反正就是海选，总有能来的。在业余、丙级，租借球员是你的核心主力。能取得什么样的成绩，关键看你能租来什么样的球员了。想提前夺冠，你的球员水平要达到高一级联赛的冠军争夺者的水平。打完业余、丙级，到了乙级就得尽量储备新星了。

每年的6月1号免签球员。
去高级别联赛里去签免签的球员，肯来的先让球探或教练给评价一下，看看大致潜力有多少。把这些要过期的球员都加到候选名单，有的没离开俱乐部时不愿意来你的队，但是当他离开他所在的俱乐部时，就可能会来你的队了。所以要把合同快过期的球员加进候选名单，这样当他离开俱乐部时，你能在第一时间知道。

开档免签球员的标准：身体第一，精神第二，技术第三。
前锋先找个空霸，标准是185上，弹跳13、14以上。至于那一个快的，我有不同的选人标准，就是找个无球跑动、预判、镇静高的。中后卫也是空霸、防守站位。边后卫，防守站位、侵略性高。防守型中场，防守站位、侵略性、工作投入。攻击型中场，传球、创造性。边前卫，速度、爆发力。门将，反应最重要。完了是防守站位和集中。其中，任意球、角球高手一样至少有一个。每场比赛都有10来个角球和前场任意球，定位球的重要性大家都知道。点球手尽量找个。顺便提一句，开档队里会有个叫steve webb的，好象是这个名，速度爆发力都是16的右前卫，很好用，速度和爆发力都能涨到20，而且工作投入和团队合作都高。还有2个很好的习惯动作。业余和丙级都能打主力，到乙级打替补或卖掉。

要想取得好成绩，就要在找球员上下功夫，1月一找，半年你至少得换掉一半的主力才行，一个赛季打完，球员基本全换掉。都签1年合同，除非属性好的。
签完3个球探，让每个球探都找国内的，然后，一个球探搜索18岁以下青年队联赛，一个搜索预备队联赛，一个搜索甲级或英冠的。至少每个月检查一下球探报告，刚开档时，每周一检查也不为过。

还有很重要一点，你的工资上限越高，球探才能为你找来更多的好球员，为了提高工资上限，就多打友谊赛，像LZ说的苏格兰的，我都是找的瑞士、葡萄牙的。跟找球员一样，海选吧

小艾

强人`!  顶你~!

loli控

顶个~~~~

qingfeng79

以前06免签球员都是1月1号，07改了，通常的都是6月30号合同到期，所以都是6月1号可以去免签

qingfeng79

俱乐部的流动资金越多，主席给的工资上限就越高，也就是要通过打友谊赛和变卖球员来获得，低级别联赛时，还没能力找到好的商业卫星，我那次开档给我找的托特纳姆，每年才给我10K不到的年费

ljpp

我也是用低级球队，在英冠前都能一年一升。还要补充一点，其实一开始就可以培养小牛，短期租借最好是下半赛季使用，上半赛季给你磨合球队和培养小牛用，而且附加赛可能可以用上。另外战术也有要求，至少要两套半，半套是因为主场和客场的战术可能有所区别，如果只有一套很可能被电脑习惯，一段时间要考虑更换阵容和打法，一般可以准备两套不错的轮流用，这样适应也比较快。另外选球员也要注意特点的匹配，特别是低级联赛，球员不可能这么全面，如果是速度和爆发力都不错的快马，那么一定会获得不少单刀，所以射门和镇定一定要高，如果是做球的空霸，那么弹跳和强壮、头球、身高以及预判这些一定要高，而且有时候要根据不同的对手安排战术和球员，上下半场或者在60分钟左右更换战术和打法有时候会收到奇效，我的sudun联队（就是那个业余南区预测第一）一年一级到了英超，坚持了两年后还拿了足协杯，最新一年参加了联盟杯，进了八强，联赛排到第7。

qingfeng79

楼上的补充的不错，刚开档时，队员不能要求全面，有特点就行了。
还有一点，就是队里的球员，可能你辛苦培养起来不舍得卖，但是你只有卖掉他，才能有更多的流动资金，这样能签来很多更好的球员。而且当你的球场总爆满，但是你没有足够多的资金去扩建时，你会哭的 别抱怨主席或地方议会不同意扩建，要有好多好多M的钱才可以的