..................郁闷！..................

xxlxwz · 发表于 2007-5-25 13:52:08

原帖由 xinyu91827 于 2007-5-25 01:50 PM 发表
合同规定的支付违约金也是有条件的，不是任何情况都给。企业解雇员工，还要员工支付违约金，这种规定我在人事科呆了三年也没有见过

我哪里说了解雇要给,请看清楚,我说企业违约在先不用支付,看看6楼我怎么写的:

根据劳动法规定,合同期未满,员工辞职的,如果双方约定有违约金的,员工应当向用人单位支付违约金,如果用人单位在员工在职期间出资送员工进行技术或专业技能培训的,员工还应当向企业支付培训费,如果合同未到期企业辞退员工,可应当支付约定的违约金,如果没约定违约金的应当按工作年限支付一年一个月的补偿金.
当然如果企业拖欠员工工资或者未按合同约定给员工缴纳养老保险等社会保险费用,员工辞职可以不用支付违约金,回答完毕!

xinyu91827 · 发表于 2007-5-25 13:53:46

原帖由 hu_p6 于 2007-5-25 13:50 发表

请问07年之后是否还有违约金这么一说啊
有的话最多是多少啊？？？

违约金什么时候都有多少也是根据合同定的
其实关键的问题是谁炒谁的问题，你主动炒老板，那么交违约金天经地义
如果想办法让老板炒你，就可以省省了

xxlxwz · 发表于 2007-5-25 13:54:42

原帖由 hu_p6 于 2007-5-25 01:50 PM 发表

请问07年之后是否还有违约金这么一说啊
有的话最多是多少啊？？？

有的,一般都是合同约定的,一般来说是5000以下,重要岗位1万以下,特殊工种自行约定但要报劳动部门备案,还有企业支付费用供员工培训的培训费用如果员工在合同未到期辞职,要制服培训费用!

xinyu91827 · 发表于 2007-5-25 13:55:59

我明白这个意思我不是针对6楼说的我是针对lz的情况是想告诉他如果不想交违约金也有很多办法不过现在说这些已经晚了

hu_p6 · 发表于 2007-5-25 13:56:44

原帖由 xinyu91827 于 2007-5-25 01:53 PM 发表

违约金什么时候都有多少也是根据合同定的
其实关键的问题是谁炒谁的问题，你主动炒老板，那么交违约金天经地义
如果想办法让老板炒你，就可以省省了

老板炒我还有给违约金么？？？

xxlxwz · 发表于 2007-5-25 13:56:44

原帖由 xinyu91827 于 2007-5-25 01:55 PM 发表
我明白这个意思我不是针对6楼说的我是针对lz的情况是想告诉他如果不想交违约金也有很多办法不过现在说这些已经晚了

恩,素滴,偶们都素为LZ好,来么么

xxlxwz · 发表于 2007-5-25 13:57:57

原帖由 hu_p6 于 2007-5-25 01:56 PM 发表

老板炒我还有给违约金么？？？

是的,如果企业违约,也要按照合同约定支付违约金,违约金是双向条款,如果是针对员工的,该条款无效,就是说合同部分条款无效

hu_p6 · 发表于 2007-5-25 13:58:45

谢谢各位了我就是向上来发泄一下

不不部 · 发表于 2007-5-25 13:58:45

可怜的LZ……

爸爸的小女儿 · 发表于 2007-5-25 14:00:53

建议LZ还是好好看看合同吧,如果确实是你违约你就得付,至于违约金多少,合同上也有规定的,如果合同没约定,也不能你老板说多少是多少,你业可以申请仲裁的.

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