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楼主: hu_p6

..................郁闷!..................

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发表于 2007-5-25 13:39:17 | 显示全部楼层
原帖由 hu_p6 于 2007-5-25 01:38 PM 发表


软件的 一天累得要死 半年不能从事相关行业到没有

一般不涉及到商业机密,不会有竞业禁止条款的
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 楼主| 发表于 2007-5-25 13:39:53 | 显示全部楼层
原帖由 xinyu91827 于 2007-5-25 01:35 PM 发表
不给违约金的方法有很多吧,为什么这么实在呢

什么办法???
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发表于 2007-5-25 13:40:06 | 显示全部楼层
原帖由 边玩边跳 于 2007-5-25 01:38 PM 发表
我换了多个公司了,从来只有公司结钱给我,没有找我要过什么违约金

那是因为合同没约定或者老板没有太当真,不然真当真起来肯定要给的
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发表于 2007-5-25 13:40:34 | 显示全部楼层
原帖由 hu_p6 于 2007-5-25 01:39 PM 发表

什么办法???

没有办法的,请LZ相信本王
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发表于 2007-5-25 13:41:12 | 显示全部楼层
可怜啊....
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发表于 2007-5-25 13:42:03 | 显示全部楼层
原帖由 xxlxwz 于 2007-5-25 13:37 发表

如果老板提起劳动仲裁,LZ还是不得不支付的

你也很实在
既然想辞职,就要做好准备。只要旷工个十天半月,老板巴不得赶你走了,还会要违约金?
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发表于 2007-5-25 13:42:09 | 显示全部楼层
看RP了,我有一次是20号之后提出辞职的,30号走的,领导也没有难为我,当月的钱也结给我了.
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 楼主| 发表于 2007-5-25 13:42:59 | 显示全部楼层
原帖由 xinyu91827 于 2007-5-25 01:37 PM 发表
lz在什么地方 是什么公司啊


大连的一家软件公司 不是很大 老板心黑 ,想挑到更好的地方么 , 给钱就给被 我就是想要个平等就行
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发表于 2007-5-25 13:43:48 | 显示全部楼层
原帖由 xinyu91827 于 2007-5-25 01:42 PM 发表

你也很实在
既然想辞职,就要做好准备。只要旷工个十天半月,老板巴不得赶你走了,还会要违约金?

不是那么简单的,偶就是在仲裁科的,旷工老板还要口工资,结算的时候拿不到全额工资,合同约定了有违约金,就是要支付的,除非企业违约在先
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发表于 2007-5-25 13:44:21 | 显示全部楼层
原帖由 bbsmaster 于 2007-5-25 01:42 PM 发表
看RP了,我有一次是20号之后提出辞职的,30号走的,领导也没有难为我,当月的钱也结给我了.

是的,要看老板怎么想的,要当真的话还是要给的,没约定的除外
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