【原创】你真的会表扬/批评球员吗？【Toyohi发现可刷决心和工作投入到15的BUG！】

yj1983

当你的球员发挥神勇，然后电脑出来一个表扬的新闻，你会怎样？



遇到这种情况，你又如何？



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2013/02/17 更新：

春节礼包一：如何对球员予以惩戒？


目前我探索出来的，能直接添加球员属性的有六种情况：

1. 训练迟到并缺乏体能的情况，以罚款一周成功率最高：


所谓成功率，是指以同样的批评手段，并不是100%一定能添加属性。甚至第一次不服，S/L后同样状况却服了。建议存档后多试几次。


实际表现为隐性指数“职业道德”+1



2. 球员场上得5分，赛后选择以“拙劣的表现”批评，反馈为以后比赛会更加投入：

实际表现为显性参数“工作投入”+1


--------------------------------2013年2月27日更新------------------------------------------------------------

3. 球员场上得分极低（例子为3分），赛后选择以“拙劣的表现”罚款，见11楼。

4. 拳击对手领红牌/黄牌，赛后选择以“暴力行为”警告，见12楼。

5.头撞对手领红牌，赛后选择以“不符职业身份的行为”警告，见12楼

6.我方球员假摔（无论裁判识破与否），赛后选择以“不符职业身份的行为”警告，见12楼

而如下图的这种情况：

目前尚未尝试出成功添加属性的可能。

同样的尚未成功的情况还有：飞铲直接红牌:

累计两张黄牌被罚下:

瞪对方一眼就吃红：

推倒对手领红


脚踢对手（已证实，可以修改属性，第5页）

吐口水

摆防守架势

球员在媒体上要求转会


门将出击失误

抗议裁判

一脚踢球



攻击裁判被长期停赛（已证实，可以修改属性，第5页）。
等


本人尚未尝试过的情况有： 暴力行为未领牌。


2013/5/9添加

请注意，未能成功添加属性并不意味着警告和罚款毫无意义，特别是上面列举的各种吃红牌的情况

如果球员默默接受，即使球员的士气不变，其下一场的发挥也会很出色。如果不做惩罚球员，则该球员需要经历一段时间的低迷期。

43134246

1、s然后表扬，我见过SAMBA反复表扬后wr只有9，也见过ze e表扬后掉wr，都是随机的

2、s然后以缺乏职业态度扣工资或者批评，反应也是随机的，有时服有时不服，不服会UNH，服也不会涨属性（fm里骂人涨决心是多么爽啊）

kkjj29

这个要看他是否满负荷再说吧？

yj1983

或者

yj1983

春节礼包二：如何对球员予以表扬或者批评？

表扬是加士气，减状态的，这不必细说。但是表扬有正确表扬和错误表扬之分。

正确表扬是会得到董事会支持和球迷称赞的（同时出现或者出现两者之一都算）



比较搞笑的是，如果出现该球员在一次私人聚会上对你表示感谢，该球员三个喜欢的人里面却未必有你，且和你的关系也未必提高。


批评的状况与之类似，如果正确的批评，具体状况为：媒体表彰该球员，你选批评球员，董事会和球迷都没任何反应：

实际出来的情况类似这样：


或者这样：


球员的反馈类似这样：



此时你就可以一直用这个被批评的球员做主力，然后享受被他的进球在场上回击的快感了……

另：我还曾经打出过批评维埃拉后，他在场上做出关键抢断后对我做出回击手势。



那么，遇到媒体夸赞一律选批评来提升球员状态，可以吗？

我的回答是：不是最好的选择！

如果对一名球员只是表扬，没有批评的话，后果最多是球员状态有起伏，很难刷出完美数据罢了。（不要小看电脑，为了平衡范尼的神奇表现，它曾经在一个月之内，连续对范尼发出了三个媒体表扬）。

只是批评，没有表扬的话，惹出经纪人就不好了，当经纪人出来，表示需要给他的客户更多支持的时候，状态就是这个：


注意这个状态和成功批评的是不一样的。有这个状态的球员，无论提出多么优厚的条件，给多少上场机会，甚至再吹捧多少遍，他都会坚定地不续约然后走人。

所以我建议的做法是批评一次到两次，一定要表扬一次，交换着来，不能让球员累积对你个人的厌恶。



球员发挥不好的情况，见35楼：
http://fmfans.net/forum.php?mod= ... &fromuid=103178

yj1983

春节礼包三：其他事件如何处理？

大胜对手，一定要选表扬球队（豪门100%适用）：


联赛领先夺冠在望，选我们是有力的竞争者。

球员自己闹矛盾，方法类似表扬/批评。

球员不续约，要先让他打主力，多打比赛再提要求。

想卖出某个球员，可以零价挂牌勾引，或者让他连续打主力然后挂牌。

外籍球员水土不服，如果是没学会语言的原因，可以选放假2周，回来就学会了= =


19周岁的球员冠军杯不用报名也能上，20岁就必须报名（所以19岁且在赛季中过生日的，生日一过就上不了）

郁闷的AMC

YJ，你真的是很有智慧的人哦

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顶，学习了

65里关于训练的反馈有些地方翻译的不是很准确

fm里骂人涨决心跟能力潜力差值和年龄有关系

jokinggiggs

我觉得这篇可以加精了

gyber

牛人牛叉的用心技术贴。。