我的一些CM见解

ysw0804

Originally posted by xioye at 2004-8-23 10:20 PM:
很不错的见解

另外
一线一般25足够了
至于关键，我从来不作这个定位——没有一个人是不可或缺的

严重赞成。。。

markzhh

不给关键有些人会给其他队抢了的，比如卢西奥等抢手货。再说他们值这种定位啊

kingshark8848

遭了，我有5个关键。无奈啊！否则签约时工资上限不够

markzhh

那就把状态不好的在身价设定里改啊，不过可能会不满哦。

maximilian

我一线已经突破50人了
号码都不行了

fafazai

支持不过我的想法比你更多。

markzhh

那16楼的发上来大家参考下啊。15楼的需要清理了，人多了浪费，不如卖给其他队平衡一下游戏。增加点难度

fafazai

括号内为反驳！
1大家最好别用那些NB整形，虽然短时间效果不错，但失去了游戏的乐趣（找到自己所谓的NB阵型是关键，但是作为运动运动员比战术更重要。而且我就是以我的球员为准让他们有自己的合适的战术的）
2少签大牌，不然失去了游戏的平衡，象我的皇马也是，但我一般都找一些便宜的球员，但都不是大牌（赚钱买球员最总要要不然你要钱干什么？）
3学会运用战术，别老用别人的，可以自己开发一些，多尝试，有时可以用些怪整，如5-1-4啊之类的会受到奇效（你用055战术试试看，奇效阿！）
4要学会观察对方球队长用整形，如BETS老用4-2-4，这样就用防守反击比较好，注意两边的防守。（主要看对方哪一点弱，有没有主力球员受伤，然后传球重点选择那边）
5个人认为速度和盘带是前场很重要的属性，往往可以撕开防线。（前场关键是射门技术盘带用于中场边路那才是最好的）
6如AMOROSO在8。10里就是自由身，我很喜欢(你都用MCM改了不就可以了阿)
7平衡和灵活是非常重要的，大头和AMIER如果这些也练上去就无敌了（一般练不上去）90(平衡不好的后卫是麻烦别看它指数高分数高，失球其实是他造成的，边路wusuowei平衡，灵活很重要但事实相当于其他指数的乘数来看的。比如你的球员技术或者盘带很好再加上超强的灵活，你看过任何带球就知道怎么回事了后卫最后一刻的破坏就厉害了)
8训练其实只要可以保持能力就可以了，别用那些变态训练，多注意练习体能，好的球队更要注意，这样象30以上的球员才能保持漫长的赛季（我的球队20个人每人用了青年队直接拉上来锻炼一下多好）
9赛季前的热身不能少不然联赛前几轮很难熬。（和自己的强大的预备队玩最好我每年花200-500买优秀的年轻球员）
10球探不用多，够用就好。（SEARCHCM比球探好多了还不用给工资）
11工资平衡，不然老有人要求签新合同，注意定位和工资的比例。（好像如果有每年升工资的情况就能解决，还有有的人就喜欢钱有的人就不喜欢）
12关键球员不要多，一般最多各条线一人。（用来留住人的时候采用）
13明星球员不要太多，以老带新是很有乐趣的，球队年龄结构要合理。一线球队人数别超过30人，多了矛盾厉害，老不满，轮换的话不能保持状态。建议在个别位置进行人员轮换（废话有些球员体力不好让他10场里面休息一场然后就给你一个10分）

fafazai

我写得这么多快来顶

markzhh

写的不错，但带了刺哦。