bunny844 发表于 2010-7-28 14:24:13

回复 18# 我是小号
在国企呆过吗？
和私企显著不同的是，私企用违法合同坑你，国企是用违法行为坑你

gjw8421 发表于 2010-7-28 14:25:35

恩 现在是工会在处理这个事情 刚问过人事的哥们 说工会想怎么解决人事就怎么办
.....悲剧阿 本来工会主席是顶头上司 前段时间刚卸任.....唉 准备再跟工会交涉下

龍捲風 发表于 2010-7-28 14:29:47

无论买了意外险还是责任险都要赔。

我是小号 发表于 2010-7-28 14:32:52

国企有条款   问了也白问   会给的肯定会给    不给的说破天也没用   

    不过国企的话   ...
xioye 发表于 2010-7-28 14:23 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif


    对啊，所以想楼主这样的情况，能给的一般都会给的。
以前在国企呆过一段时间，太混日子了，觉得没意思。

我是小号 发表于 2010-7-28 14:33:29

回复我是小号
在国企呆过吗？
和私企显著不同的是，私企用违法合同坑你，国企是用违法行为坑你
bunny844 发表于 2010-7-28 14:24 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif


    还好，我以前呆的国企比较厚道。

bunny844 发表于 2010-7-28 14:40:11

回复 25# 我是小号
国企确实比私企好多了，虽然还是有些坑人的恶心事儿

kmzhangji 发表于 2010-7-28 18:05:44

本帖最后由 kmzhangji 于 2010-7-28 18:07 编辑

国企可以用年休假来顶，可以撑1，2个月，当然也得看管事的人会不会给这个方便，年休工休假就不影响年终奖金考评之类的。如果在国企，工会主席说话至少也很有份量，算工伤应该不难，至少不会影响你的收入。兰州忍了吧

xioye 发表于 2010-7-28 18:50:44

国企可以用年休假来顶，可以撑1，2个月，当然也得看管事的人会不会给这个方便，年休工休假就不影响年终奖金 ...
kmzhangji 发表于 2010-7-28 18:05 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif


    他的是日本国企

gjw8421 发表于 2010-7-28 20:13:44

他的是日本国企
xioye 发表于 2010-7-28 18:50 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif


    呵呵 也就一搞大了的日本乡镇企业....
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