马丁斯。。GYAN。。VELA
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来得容易去得快
可以租借几个30岁以上的老家伙或者签几个用，都便宜且好用，还不容易不满，最大的好处是他们都不要长期合同，还有不少0转会。我第一年乙级队升级就是这么搞的，然后把转会预算拨到工资预算里面就搞定了。有的老家伙看着数值一般，可是精神属性比较好，状态稳定，战术执行也很好。
防止董事会釜底抽薪有个办法还有点用，对方问价和出价的时候不要直接选择拒绝，选择“协商”，然后在里面把金额调整到非常高，然后再加上一个对方根本不可能给你的队员，选择“不可还价”，一般对方会主动撤销，董事会就干预不到了。转会身价的设置也要设成“未指定”，这样一般对方第一次出价都和球员身价差不多，还轮不到董事会插手。