小马作为组织核心的设置问题，请大家都指教则个
RT。我的阵形是大菱形，前腰范得法特，左右是KAPO和GASBARONI。后腰小马。想把小马设置成组织核心，他的传球，创造力，技术都是19+，团队合作好象也不错，忘了具体数值。只是才华只有4。有朋友说强队最好不要设置核心，不管是组织核心还是进攻核心，害怕因为一个人的发挥失常而影响整个球队，不过小马的大赛和稳定都是19，我觉得设置他一个组织核心还是可以的。他个人的设置是DMC，心态防守，传身后球经常，传球方式短传，插上正常，突破正常,自由发挥程度低，远射正常。请大家指教对他的设置，或者队伍的设置。0=0250=0780=025[ 本帖最后由 xise1984 于 2006-5-29 07:02 AM 编辑 ] 顶上去，大家讨论一下 小马，组织？核心？！
防守核心就差不多，这个人，缺乏组织能力。。。。。 第一，4-4-2菱形站位未必适合用组织核心战术。
第二，小马虽然资质不错，但才华算不上满意，是否适合作为组织核心还需要多考虑。
第三，组织核心选择短传是否合适。（有时候一脚致命的长距离传球就能制造破门良机）
PS:正常情况下，我只信赖Rosicky作为组织核心。。 可以的！我用过，小马行的！ 我不在乎他的打分如何，就觉得组织核心的第一任务是调度，所以短传不合适。 原帖由 捷克10号 于 2006-5-29 04:40 PM 发表
第一，4-4-2菱形站位未必适合用组织核心战术。
第二，小马虽然资质不错，但才华算不上满意，是否适合作为组织核心还需要多考虑。
第三，组织核心选择短传是否合适。（有时候一脚致命的长距离传球就能制造破门良 ...
什么呀,组织核心根本不需要什么才华,才华的作用仅仅是射门是才会用到的,才华越高越能在越高难度情况下射门成功,并不是说晃人多么多么好,仁兄必须搞清楚!!! 才华过人也有用的吧。。。如果才华之跟射门挂钩的话，那Ad,Bojinov,等等大量的优秀前锋的才华都不是很满意呢。。。 小马打组织没有问题 那心态的设置应该怎么弄？