这个小球队怎么带？痛苦中...
小弟带的英格兰地区联赛Scarborough（斯卡伯勒），财政不安全，欠债444，000英镑，也就是44W。垃圾一大堆，有一个前锋还可以，守门员凑合，其他的数值烂的没法看，开了7次档，都放弃了。为什么？没法带！1.首先阵型不好定，我用了很多阵型，包括BT442，始终冲不上联赛（地区联赛）前三名;
2. 还有买不来人，队中有个34岁老将，数值烂，工资1400/周，卖不了，哪怕白送。终于有一次，让他踢无数次主力后，有个队1000买走，可是他工资要求太高，不跟人家签约，有退了回来！工资在无数次50/周的反复压价下，腾出来了关键球员850/周的工资封顶线，可名气太小，基本没人来！签一些免费球员，好的签不来，差的签来卖不出去。
3.后来跟人交换，基本也没来什么有用的人！
4.租借吧，俱乐部同意了，球员不愿意，咱给的工资太低！董事会一般给我275/周的工资让我租借，TMD中超都没人来！
5.资金没着落，杯赛基本没踢过第二轮！工资一直超限2000/周左右！每个月还利息12K左右，最多25K。后来疯狂卖人，基本把主力都卖了，换来25％总计9K转会费！
请教斑竹或者高人：
1.这么烂的数值该怎样设定阵型？有两个后卫身体好，头球好，有一个中场速度快，有一个善于远射身体烂包。一个前锋身体一般，技术可以（射门，盘带上12）
2.我该怎样签FREE的人卖？（怎样做人贩子）
3.怎样可以签来合用的球员，能不能推荐几个，有特色就行，最好不要转会费，工资要求尽量的（400/周）（能通过劳工证）
其实还是老问题：阵型，人员，资金！
我开的英超最大数据库，加了几个妖人DDT，但是不想用妖人，妖阵，不想S/L，不想用修改器！
另外，我曾经尝试过多买些免费球员，单独设立一个阵容，疯狂去踢友谊赛赚点门票，可是一场就几百个人入场，在主场踢场地维护费用太高，去客场经常与人家比赛冲突，大球队不屑跟我踢！
苦恼将近一个月了，大家帮忙啊！ 马上开档去看看~
PS:为什么一定要第一赛季就进前3? 楼主连在主场踢比赛会造成维护费用高都想到了．佩服．．
可惜我造诣还不如楼主，帮不了你啊 那34的老将Player/Coach:Nick Henry是宝啊~
训练球员17 策略20 青年17 决心18 二评19.绝对是一个一流教练~
还有那9号爆发力16速度15灵活15盘带16~
不知道是不是我运气好,随机的?
财政赤字那么多,随便它去.最好是破产换个老板.
此外,比尔兹利等人照样肯来.Wolves挖他,他都不去~
签人就算了吧~我搜索了,自由人没一个肯来.
周末继续.
PS:
原来开出的夺冠陪率蛮高的,怪不得目标是升级.
刚打了3场,2胜1平.现排第三,没用妖阵,菱形442.因为有个AMRC 7号Gill, 射门15,但速度很慢传中也废,只能利用他的射门能力,因此丢AMC位置上.(我这档里没远射超过8的中场的.)
DMC 用Barker,这人防守绝对好.我的DC里,堪用的速度都很慢,前面就放个DMC保护.
9号场场过数人后得分~
这队不弱.我的档里,能打右后卫的DRC Hottie的制空实在太废,但速度很快~另外个DRC Dudgeon速度实在慢,但身高很不错只能放DC位置上.中场两个年轻的MC7号Gilroy和12号Williams的精神和身体都一流,技术也不差.
头疼的是主力都只剩一年合同,许多人要价很高,但基本在800左右,可以搞定.除了一个MRC Kerr和老Henry.
我倒是很想继续和那Henry签约,让他做教练的,他还不肯.不过也无所谓.
另外个34岁的特里尼达多巴哥的AMC倒确确实实是废人.
这样的财政,节余-444,000.第一赛季就不要签人了.
第二赛季升级的话,情况该会好点吧,估计还是赤字.也最多只能签自由人~不升级的话,就还用那么几个人慢慢熬等新老板呗.
[ 本帖最后由 Reco 于 2006-3-29 03:21 AM 编辑 ] 不会代为什么一定要带呢
玩这个东西要循序渐进，带不了的话先带带相对高级一点的 去意大利带哪个球场只有800个位子的那个队，我觉得难度还要大些 我是新手，刚好我也前几天带这个队
好象赛季开始可以得到十几Ｋ的转会费的...原因是该俱乐部之前转会的球员再转会费用的３０％（好象是）回收回来，可以买些好人．
我档里面比较好用的就是那个前锋Senior，得分比较高破门率不错,另外还有一个前锋QuaXX的数值不错,但老是推球过人跟不上球,把你活活气死。AMC William射门也不错，经常前插进球。
可惜我不会带，现在在地区联赛中只排15。。。：（ 你说的那个队偶没带过, 我只带了forrest green好几次,虽然也穷但还没欠债...
带弱队一定要对阵形有较深的了解, 因为这意味着必须要以弱胜强. BT阵形在弱队并不一定好用, 因为那个阵形是建立在中场意识好能进球的基础上的. 队太弱了, 第一年不一定非想升级, 能保级足以. 但是要知道只有升级才能解决的财政问题. 第一年要仔细研究队里现有的这些人有哪些地方有优势, 要利用这些优势. 丢球多并不可怕, 偶第一个赛季曾丢球60+以上, 但用forest green那班烂人我一个不换也能打到地区前10.
先看看卖人能不能得一些转会费, 如果能得65%的卖人费当转会费, 有一个人能卖20K, 那就卖他吧, 12K能买到2个以上能用的人了.
头一年混过了, 第二年就必须要升级了, 到丙级后什么问题都解决了. 最重要的是一定要搞到自由转会的队员, 一般来说队员订的合同都是在6月30日或7月初到期, 而我们可能提前半年去和他签约, 所以一过12月31日, 就马上去找人, 条件是"合同快到期的", 然后选队里位置上缺的人都签来吧, 记住看清楚要的是不用付赔偿金的. 我头一年就签到过速度和弹跳都超过15的前锋, 这在低级联赛中算超级前锋了. 一般来说低级联赛选人不要想选个面面俱到, 什么数值都高的, 只要有用的那几项关键能力强就行了, 其它的能力低了反而容易签来.
别想着卖人发财, 必须升级才能发财, 在低级联赛卖人那几K还不够所花费的零头. 所以老人要是不能用了工资又高就把他放在预备队让他退休吧, 如果还有好几年合同, 就和他重订合同, 只订一年.
一般来说, 好多队员是可能降工资的, 和他们重签合同一般可降一些, 而且把原来的兼职合同订为全职合同.
好象想得到经验就这些, 关于阵形什么的多看看讨论阵型的文章, 会有帮助的.
对了, 还有, 如果在足总杯能撑到和一个英甲或英超队打客场比赛, 可能一场比赛就能拿几百K的门票, 那什么财务问题都解决了. forrest green 我刚开档玩这个队,这个队是一支半职业球队,比楼主的队还惨的说,连那些很好签的妖人如JR都不肯来(你不要他还不来了,气啊)! 杯赛基本没戏,全力升级吧,地区联赛里"强队"如林,无奈啊!
卖人呢?垃圾卖不掉,卖得掉的全是主力,又签谁谁不来,你敢卖吗?第一年如果技术不好基本也只有50%的升级概率.辛苦啊!这些也还好,就怕升到丙级那些家伙吵着加工资,老板有抠得要死就烦了. 不会, 升到丙级什么都好办了, 一般第一年升不了就第二年升, 然后是4连跳直升英超.