事实上,个人感觉,无论是以前的CM还是现在的FM,执教低级俱乐部才最有乐趣,
因为,没钱没好球场,没人,总之什么都没,这样才能充分体验FM的方方面面的乐趣.
1.降工资
玩小球会如果不降工资的话那只有一个结局-----被解雇,开档所有的球会工资都是超上限的,其实小球会降球员工资是很容易的一件事,青年队和预备队的降到5/周基本都会同意,当然,小球会里青年队和预备队也没几个人(),主要是一线队,按我的经验,初始工资在250以下的一般可以降到5-40,250到350间的降到120左右,350以上的降低幅度都不大,一般只能降到70%左右,不过可以慢慢来,一时半会不愿降的打一段时间也就愿意降了,一点一点降,总能降下来,降低了工资可是能节省一大笔开销
2.取消出场费
球员的出场费看着不是很多,但一个赛季下来够你受的,因此,降工资的时候一定把出场费降为0,另外,前锋和中场的进球奖金设为15,助攻设为5,这点奖励都不给就太不人道了,后卫进球概率不大,奖金可以稍微设高点,自己掌握为好
3.转会事项
开档一般球队里都会有一两个别的球队感兴趣的球员,这种球员最好卖掉,如果只有一个球队感兴趣的话,就原价卖他(主动出价),坚决不讲价,什么分期付款也坚决不,当然,如果球员身价高于20k,可以稍微降点,但别少于90%,一定能卖掉的.如果有两个以上的球队对你的球员有意思,那就暂时不要有动作,一般过一段时间某个球队就会来主动问价,这时你就开出这个球员3到5倍的价格给他,注意这里有一点,开价一定要公开,一般来说第一个球队会撤回出价,但是很可能第二个球队隔段时间就直接用你的出价找你买了,怎么样,赚到了吧(),有了转会资金就可以买那些廉价但是有用的球员了,只要你有30k的转会资金就能买到几个非常有用的球员了,你的球队也就能在同级联赛中脱颖而出了.关于哪些球员拿来卖,有球队感兴趣的当然首选,然后就是那些要高工资的家伙,这些家伙能力不行还要高工资,不开涮他们怎么行?(),对于没有球队感兴趣的球员,用半价到70%的身价主动出价吧,一般都能卖掉
4.低级俱乐部各位置的需求
(1)前锋 还是一个中锋,一个技术前锋,
中锋当然是头球,射门和弹跳,技术性前锋盘带好,速度快就行
(2)攻击型中场 两种任选一种,一是传球和创造高,一是盘带好,速度快
还是根据球员来选择,毕竟又想省钱又要好球员不容易
(3)边前卫 边前卫只要有高传中就行,速度最好高一些,好下底
(4)后腰 这个位置是最头痛的,稍微好点的后腰都价格不扉,找个速度快传球好的吧
(5)中后卫 头球,弹跳是最重要的了
(6)边后卫 速度和爆发一定要高,盯人和铲球10左右就够了,头球最好也10以上,不过这个要求不是很高,真要是没有就别管头球了
(7)守门员 这个不好说了,反正综合能力越高,价钱越便宜越好,最重要是反应和爆发
好了,暂时写这么多,祝愿大家都能把小俱乐部带成超级
2楼是低级俱乐部超强降工资大法,不看不行啊!!!呵呵
[ Last edited by 小吕探花 on 2005-5-6 at 08:41 PM ]
[ 本帖最后由 小吕探花 于 2006-6-29 12:44 PM 编辑 ] |