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我应该怎样?关于和上司相处

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发表于 2012-2-23 09:00:48 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
我上司,香港人,我们的关系一般或者不好,就是那种下了班就当不认识一样那种。
事情是这样,一个项目,我先已a方式处理,然后她说,不对,该用b方式处理,好,当下次我用b时,她又说要a。MD,如果是你,你会提醒一下你老板吗?
发表于 2012-2-23 09:04:56 | 显示全部楼层
正经说:按着老板的办就完了。和他关系正常就行了。

不过楼主用了“她”

坐等楼下歪楼
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发表于 2012-2-23 09:06:57 | 显示全部楼层
带出去喝一顿,扑倒!
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发表于 2012-2-23 09:12:39 | 显示全部楼层
这不是很好办嘛.......每次办事之前都邮件确认呗........人家高兴用A套就A套,高兴用B套就用B套......

你就一打工的,负责执行和提案......做决定那是上面的事情........
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发表于 2012-2-23 09:13:45 | 显示全部楼层
一切用电邮
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发表于 2012-2-23 09:14:02 | 显示全部楼层
每次办事前请示一下。。。
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发表于 2012-2-23 09:15:07 | 显示全部楼层
唉……
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 楼主| 发表于 2012-2-23 09:38:53 来自手机 | 显示全部楼层
项目大方向是老板定,具体实施和监督就是我去执行,每事都请示就有难度,不过项目的进展就可每日邮件汇报。我想问下大家,你会五会告诉你老板,老板你错了。
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发表于 2012-2-23 09:44:03 | 显示全部楼层
已经暗示你B方式了,不珍惜机会
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 楼主| 发表于 2012-2-23 09:48:29 来自手机 | 显示全部楼层
就是我现在用b方式处理,她老人家说要a啊,我应该告诉她是你让我这样做,还埋头把事完成就算?
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