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(转)球员参数理解

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发表于 2004-10-12 16:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
性格参数:

Adaptability:国际适应性,低的人会出现不适应联赛节奏,思乡病等unhappy,新语言学习能力也慢;

Ambition:野心,对于荣誉的渴求和高层俱乐部的向往以及工资的谈判要求由此决定;


Determination:意志力;

loyalty:忠诚;

Pressure:抗干扰,不受外界压力左右的能力,表现为不因媒介和教练指责而衰退、不惧客场等;

Professionalism:职业素质,作用很多,人际关系方面的unhappy多由此引发;

Sportsmanship:运动家精神,表现为胜不骄败不馁,大比分领先落后均不影响表现;

Temperament:控制脾气,低的人易申请红牌,在场上做出各种恶劣举动。对于低水平球员而言,这些性格参数比球技更重要。


非球员职员指数:

Current ability:当前能力,0为随机;

Potential ability:潜能,当前能力所能达到的最大值,即上升空间;

Home reputation:国内知名度,0是0不是随机;

Current reputation:良性评价(应该指国内国外综合但以国内为基准),举例来说假设徐根宝国内知名度是150,67%的人认为他能力出色有性格,33%的人认为他没用又狂,

那么此指数设为150*67%=100;

World reputation:国际知名度,参加国际比赛的次数和档次决定。

注意三个知名度仅指教练不包括其球员时代。以下是具体能力:

Attacking:偏好的队形攻击性,10为攻守均衡,注意和Pressure是两个概念;

Business:生意经,不太理解,感觉和讨价还价有关,教练和老板都有关系;

Coaching:执教场上队员能力;

Coaching Goalie:执教守门员能力;

Coaching Technique:低则主攻体能,高则主攻技术;

Directness:直率;

Discipline:批评的猛烈程度,注意不是批评的艺术性;

Interference:老板指数,对球队管理的干涉程度;

Judging Ability:判断当前值;

Judging Potential:判断潜力;

Man handling:转会操作;

Marking:执教盯人能力;

Motivating:激励球员;

Offside:执教造越位能力,无关反越位;

Patience:老板耐心,解雇manage的倾向;

Physiotherapy:医疗知识,主要是内科,外科需要把Coaching Technique设高;

Pressing:执教整体压上压迫性打法的能力;

Resources:老板指数,资金投入,不仅指绝对数,更主要指利润投进转会费的比例等相对数,还有抬高工资上限的可能;

Tactics:阵性知识;

Youngsters:对年轻球员的关注和交往。


球员非球技参数:

  当前值潜能名气与职员相同,其中潜能多了-1和-2的选择。-1是121-200间的随机,-2是161-200间的随机。之后是位置,15开始有显示,0为随机但一般随机不过10。Wing

back是通道球员(进攻型边位和边锋),Freerole是自由人,既有进攻型的也有防守型的。
发表于 2004-10-12 17:02:14 | 显示全部楼层
好文,感觉又充了充电。
发表于 2004-10-12 17:06:07 | 显示全部楼层
修改过数据库的应该都知道,偶以前不认识的单词全用字典翻译过,还是顶一下,帮助新人
发表于 2004-10-12 17:07:47 | 显示全部楼层
今天怎么RURU开始扫盲了?
发表于 2004-10-12 17:09:15 | 显示全部楼层
好贴

“注意三个知名度仅指教练不包括其球员时代”——应该注明:当某球员兼教练时,一共有六项知名度指数,作为球员的知名度和作为教练的知名度是彼此分离相互独立的
Business:生意经,不太理解,感觉和讨价还价有关,教练和老板都有关系; ——应该是老板专用指数,与赛季经济收入相关;
Coaching Technique:低则主攻体能,高则主攻技术; ——这项反应在游戏中就是Technique/General/Fitness的区别,对应数值为20/10/1
Discipline:批评的猛烈程度,注意不是批评的艺术性; ——偶觉得是纪律严明程度
Physiotherapy:医疗知识,主要是内科,外科需要把Coaching Technique设高; 没听说过,比较怀疑这种说法的准确性
发表于 2004-10-12 17:13:03 | 显示全部楼层
好的队医都是批评,决心,医疗,青年四项>15
 楼主| 发表于 2004-10-12 17:15:28 | 显示全部楼层
呵呵,球员有球员的知名度,教练的是教练的。球员的知名度和身价,以及买主有关。
Discipline:翻译为批评的艺术,感觉不太准。这个最琢磨不准。感觉和评价球员有关,不同的数值哪怕判断力一样,对球员评价有差别。队医我觉的也要。
医疗知识的说法我也没听过
发表于 2004-10-12 17:17:14 | 显示全部楼层
Originally posted by 水天一线 at 2004-10-12 05:13 PM:
好的队医都是批评,决心,医疗,青年四项>15

基本都在18以上
我发现CM01中的教练隐藏能力值(Ablity/Potential)和显示数值成正比的,多数指数不超过15的,其Ability绝不可能高过120
如果你看见一个教练很多数值都是18以上,别犹豫了,他一定行
发表于 2004-10-12 17:20:34 | 显示全部楼层
我还是坚持自己的观点,discipline说白了就是对队员高标准严要求,教练也好,队医也好,用这层意思都能解释的过啊
对队员的评价应该包含在两个judging指数中了
 楼主| 发表于 2004-10-12 17:22:40 | 显示全部楼层
juge感觉那是判断。
dis感觉是评论。
判断是1回事,说又是一回事
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