2023年之后，怎么挑人

woodson · 发表于 2011-7-5 12:54:01

高撒网，喜欢的人自己用，不喜欢的人放在自己的队里不用，等合同到期了，也报废了。
自己不用，别人也用不了

lation · 发表于 2011-7-5 13:11:00

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决心15以下，可以批评，但是扣工资涨的概率更大，如果低于5.5，建议扣两周。

仙履 · 发表于 2011-7-4 21:35:41

我也是用曼联的，现在也玩到了2022年，我的玩法是，修改器和球探工具都不用，找球员全靠球探评潜，从球探报告中挑关健数值好的，其实只要球探够优秀，不用工具一样能找到很有培养价值的小牛的，我玩到2022年，一次工具都没用过，至今不知道我队里的这些个球员潜力是多少，能力是多少，不一样玩么

我是剪剪双眸 · 发表于 2011-7-5 12:45:13

alex77 发表于 2011-6-24 13:37
我基本上一个赛季培养一到二个人，随时保持在青年队有接班人的存在

竟然在这里看到小贱人

luanzhefeng · 发表于 2011-7-5 08:03:03

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请问玩到2020年以后，小牛多嘛！我现在玩11.30玩到2015年，发现所谓的小牛，也就是几个属性数值比较好，或者所有属性均一般，都不能算是特别的妖的，练到18岁，跟我的核心球员差很多，不知为何，而且，这已是不易了！可以说在同龄人里算是很优秀的，但是，感觉上还是不妖！

lation · 发表于 2011-7-5 09:09:36

本帖最后由 lation 于 2011-7-5 09:10 编辑

1.  拜师，选择决心、野心、职业都在15以上的作为老师；
2.  分数低于6.3就扣除一周工资，可以涨决心和投入；
3.  保证预备队和青年队每周双赛，如果比赛不够，则安排友谊赛，保证最优质的小牛每年打40场以上比赛，而且青年队一般遇到预备队是惨败，场场都可以罚款；
4.  适当给予一线队上场时间，一般ca大于130，开始时每赛季5-10场替补，欧冠垃圾比赛；ca大于150，常规替补，一年20场以上，之后就是可以当主力了；
5.  保证青训的前提下，租借出去，尽量一线联赛，常规主力，这样到150以上ca不难。

lawsoncn · 发表于 2011-7-5 11:38:29

lation 发表于 2011-7-5 09:09
1. 拜师，选择决心、野心、职业都在15以上的作为老师；
2. 分数低于6.3就扣除一周工资，可以涨决心和投入 ...

呵呵，这么多年FM下来，重来没有扣过工资的飘过。现实打工的何必为难虚拟打工的，将心比心。一般我直接看不顺眼就直接OFFER了

lawsoncn · 发表于 2011-7-4 14:03:57

luanzhefeng 发表于 2011-6-29 09:03
培养小牛的道路是曲折的，买5个人能出来一个就很不错了！一般看俱乐部财政情况，我一直用米兰，一般两三年后 ...

发现确实如此，在2020年的时候55M卖了个22岁的巴西小鬼给巴萨，结果1年后，这家伙如日中天了。指数一如既往的好看，我这里的几个重点培养对象除了身价比他高点外，没有啥长处。有种错过的感觉。桃花依旧笑春风！另，梯队建设尤其重要，我一般隔3年挖一批人到青训，目前来看效果不错，就是废材率太高

怪兽 · 发表于 2011-6-22 11:08:18

广撒网，多淘汰，然后用人不疑就可以了

lawsoncn · 发表于 2011-6-22 10:25:36

lation 发表于 2011-6-21 13:49
有一种工具叫FM Genie Scout 11 ，如有需要，加qq：747912716探讨

不是很准，高潜未必高能，而且，总不见得球队都是180+吧，谁来做替补

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