[分享]如何通过合适的战略获得最多的利润！

man-utd007

这些年，经营曼联n次了，这次开档几年后发现，钱是赚得最多的。
因为刚开档时手头没有任何察看器修改器也上不了网去找妖人找训练法，就只好自力更生了。
阶段一，最初两三个赛季。
最初几年，我的买人战略向来很简单，明星大牌以及著名的未来潜力巨星能免费签就免费签，能便宜买就便宜买，基本不考虑个人特点什么的。到手后，球队打轮换制，最夸张时刚好两套阵容11个上场球员完全不同，再加上5个准备补充伤病的替补，28、29个球员轮换。
接着是卖人，我的卖人原则也很简单，一、两个赛季上场次数在总场数一半左右但平均得分低于7的，卖。二、两三场没得上就跑来向我要主力位置的，卖（我最不喜欢不听话的家伙）。三、赛季结束后表现突出身价暴涨的大牌球星，在考虑不过分影响球队实力的情况下，用合适的价钱向俱乐部出价，大赚一笔。（卖人一定要做到心狠手辣，管他是现实中如何喜爱的明星球员，管他是如何前途无量的明日巨星，符合以上一、二两条的一定要毫不犹豫的卖）
阶段二，第四五六个赛季
经过两到三个赛季的原始积累，在几乎换掉整个球队后，手里已经累积了1亿7千万欧元的转会资金，可以开始球队建设了。
这时候买人主要倾向于同时符合以下两个方面的人：（1）适合当前战术，能力符合所在位置要求（经过几个赛季的尝试，基本上战术已定型）（2）在原俱乐部近年发挥出色，平均得分在7～8分之间的。
其实我觉得第二点更重要。有时一些球员的数值并不怎么样，但他能在比赛中始终有稳定的发挥，无论球队处于上风还是劣势。我觉得这种球员是最好用的。
这时只要合适，我是较少考虑名气或价钱的。例如意大利桑普多利亚的后腰palomo,当时名气能力都很一般，我硬是花了3000万欧元才买到，用了几年，在后腰上得分在7.7～8.2间，拦截高达8～9（433阵型）。而他的能力始终只能算是不错。
而在整个球队方面，尽可能保持人数的均衡，24、5人的一线队很合适，最多28人，超过30人的话肯定有几个上场次数无法保证，到时球员不满可就只能怪自己了。我是倾向于每个位置上至少有一个实力相近的替补，再加上三到五个能打多位置，或左右路皆擅长的多面手，那么整个球队基本上不受伤病和体力的困扰。
第三阶段，开始签入有前途的年轻人（终于可以上网拿到察看器了……本来还想不用的，但拿到手又忍不住用了，呵呵），买入部分大牌球星（提高知名度，增加球场上座率），这时就不再需要特意卖球星赚钱了。（不过Arsenal问我diego多少钱，我不想卖，随便开个10场每场付1500万欧元，他居然同意了……无语……卖了！！！早知偶开每场2250万欧元啦）
粗略算了算，每赛季的收入大概是门票季票9000万，奖金4000万（拿联赛和欧洲杯），转播3000多万，卖球员从第三季开始基本是1亿以上……
支出的话，工资是6000万，场地维护和其他加起来大概4000万左右吧。买球员也是每年1亿左右，不过越到以后越少了。
反正到了2009年，我的曼联是资金9亿，转会资金6亿。
钱……赚得算不少了吧？

丧★彪

强

zjfw

还行

jr8888

还行

jojocarter

正宗人口贩子

williamtze

不错

eric_clapton

还可以，算的上是一个精打细算的经理人

man-utd007

后来钱多的不知花在哪~~~~~~~郁闷