征战20年后，才是真正的考验！（附加一点个人心得）

nzj1998

为什么会取这个标题？因为网络太强大了；因为我们有CMFANS。20年之前，你有CERCI，Oskarsson，Toledo，italiano………………。即使我们选的是一只英丙的烂队，信心也是满满的。
  随着心腹大将的一个个老去，一个个成为你的教练、队医的时候。游戏这才真正的开始！！！
  我现在玩到了2027-2028赛季。依然可以拿到联赛（英超）冠军，且失球数限制在15个以内；当然还有冠军杯、联赛杯、足总杯、丰田杯………………我一直认为，关键在于“寻找接班人”。当一个位置的主力年过30的时候，就应该开始寻找接班人了。但是怎么选？
   我觉得寻找接班人关键在于“数据”。在众多的数据里面，个人认为最最重要的是：技术（只能选一个的话）。首先重点关注那些年龄17以下，技术16以上的球员。比较简单的办法是：统统买过来，然后扔到19以下青年队里面打个5年再说。一般说来，对于你队伍里面很有前途的队员，电脑会很早就开始关注了。比如：向你租借、要求获得优先购买权等。这样，我们就可以进一步确认哪些人，就是我们苦苦找寻的接班人！
    当然，仅仅看“技术”这一个数据是显然不够的。本人素懒人，要的是最简单的办法.在寻找中，还有许多的变数，恳请骨灰们来指正啊。

xioye

。。。。。。。   LZNB          耐力20   决心20

batigoalzyh

2027-2028
无限佩服啊。。我顶多玩到2015

冷邪

。。。。。。。   LZNB          耐力20   决心20

冷邪

直接玩虚拟球员吧

michaelzheng

以为和LZ玩的差不多，看了一下我最长的档，也只到2020

说点个人心得：（如果用MCM，就没必要说了）
LZ是找17岁以下，我基本上是每年找一批14，15的（在开档那批人27，28的时候）
1是找青训的感觉，2是希望17，18就能到一线队惊艳亮相的感觉（就像鲁尼那样，不过真的很少很少）

然后就是LZ说看技术，我是看这样几点：
1，才华，决心到20的绝对拿下，或者接近这点的
2，分位置看你要的属性，也就是在这个位置上你最看中的属性（比如中卫技术20没多大用）
    这点没有一两个属性好的就都准的，那样就没意思了，费点心思才有成就感
3，看这个球员在那个队的定位（很有前途，年薪上涨25%的就要拿下）

随后球员数量，一个萝卜一个坑，平均每个位置不要超过3个人（我是2个）
租借感觉短期比长期效果好

这样下来，感觉实在没啥意思，因为没有对手，没有挑战，所以就玩不下去了。
还有球员都不认识真挺闹心，只能依靠对球队的感情玩一玩。

xiawenbin

只要不卖人~无视潜力~

CM就是一个数据游戏！！！！90%的数据男就是好用！

0304基本可以定位一个身体游戏！弹跳游戏嘛。

crespofly

大道最后就没挑战性了，从青年联赛里找那些持续得分8分的买下来培养就是了，楼上说的精辟，就是弹跳好了就能独挡一面，尤其是前锋和中卫。

kaikai9

确实越到后期对身体的要求越高,特别是弹跳...

asain

看来我也属于NB行列了，卡莱尔联已经到了2035年~