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请问助理教练需要哪些指数高比较好涅?

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发表于 2004-8-7 10:32:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
听说管理高有助于卖人的时候推荐俱乐部,那么签人的时候,助教对球员作出的评价和工资建议,是由啥指数决定滴?评价和评潜?哪位指点下,谢谢
发表于 2004-8-7 10:51:27 | 显示全部楼层
评价和评潜 很重要  对未知球员有个准确的评价  
助教如果管理青年队  对青年的亲和力 战术知识 管理能力 激励 应该高

个人感觉外籍教练的话 适应力不能太低
发表于 2004-8-7 10:53:04 | 显示全部楼层
除医疗外所有
发表于 2004-8-7 11:31:36 | 显示全部楼层
对,助理教练就要全面,你看看强队的助教就知道了,他们虽然指数不一定都最高,但都是很全面的
发表于 2004-8-7 11:46:38 | 显示全部楼层
管理最重要,你要买人推荐人或处理关系,续约等等都要靠他,战术之类的不好都可以,不喊他带队打比赛就行,(喊其他的好的去。)
发表于 2004-8-7 12:04:55 | 显示全部楼层
训练不好有关系吗? 可以不让他训练队员啊
发表于 2004-8-7 13:06:13 | 显示全部楼层
全20的最好
呵呵

人员管理吧
还有几个隐藏的,比如营销为什么的——容易买卖球员
发表于 2004-8-7 17:21:31 | 显示全部楼层
同意3楼
发表于 2004-8-7 17:47:30 | 显示全部楼层
能够高就尽量高!
发表于 2004-8-7 18:04:46 | 显示全部楼层
好不容易找到个便宜又肯来的,亲和力评价和评潜又高
可惜管理就7,只能凑合用了
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