经过试验, 基本发现训练法都是浮云. 就是说, 在Workload相同的情况下, 不同训练日程在相同球员身上, 平均CA成长速度是不会有变化的.
所以说不存在Darkstarr和Tug哪个更好的问题. 只看你更认同哪个训练法的偏重特点...
说实话我真的已经不耐烦SI这样遮遮掩掩地总也不给玩家说清楚这个游戏怎么玩的态度了. 一方面是FM游戏自己内部各数值相互关联性太强了, 另一方面就是内部机理并不能表现出真实结果. 说白了就是神棍而已, 说什么1理论, 2团体, 5*5, 角色理论之类, TT&F越来越像是SI的软文. 说的基本信不得.
我的试验结果就是, 训练效果的影响值只有以下几个,
年龄, PA-CA, Match Ex, 总体满意度, 实际数值, 职业精神
归根接底, 就是年龄, 实际数值, 职业精神是最主要的影响值.
举例来说, Henri Saivet是出了名的难练, 不同档里同样的出场次数和训练日程会会出现截然不同的效果. 这就是FM的上帝系统掷骰子的结果.( 上帝系统也会让你SL一场比赛10次, 却有9场都会在同一个时间段乌龙或者吃红牌. ) 但是只要把Henri的职业精神提高到20, 无论他是否上场比赛, 无论用那种训练法, 都会成长成为一个属性分配合理的超级前锋.
关于属性值的问题有个很有意思的例子, 我的一个小牛AML由于是单脚导致CA160的时候就几乎全关键数值18+了. 所以即使一切变数都处在完美状态依然难有寸进. 改成双脚之后由于属性值下调, 一下子又了上升空间, 最后被我练到了CA187.
关于年龄, 只有速度和体质是在20岁后会减效的, 其他的在24岁生日之前的效果都是一样的.
至今尚未搞清楚的就是内置的球员类型(速度型, 技术型, 心理型)的隐藏属性究竟是哪个. 虽然位置会有所影响, 但绝对不是关键因素.
最后的最后, 无论如何, 这些因素都比不过职业精神. 只要职业精神够高, 那些年龄, 类型, 属性极限的问题都可以完全解决.
所以说人贩子的关键原则就是买人时要注意球员的职业素养, 同时多让职业精神高的老队员指导小队员. 看到职业素养个位数的小牛还是尽量舍弃吧, 基本不会有什么成长空间的. |