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关于对付狮子大开口球员的办法!

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发表于 2004-6-8 21:31:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
最直接有效的方法是让助理教练处理续约问题
不要以为助理教练会像和教练员续约那样用提高董事会的工资上限的办法续约
他只会‘强迫’球员在原来的工资基础上续签合同(明显对于自己的同行有优待)
例子:我的ad竟然和我要90000英镑/周的工资+200w签字费,inter的工资上限是8w,而且无论我如何增加其他的条款他都不续约,我怒了,结果我的助教轻轻松松的用12500/周就跟他签了3年合同,还没有签字费,我郁闷(明显我没他有魅力)。

ps:此方法针对素质低下的球员,强烈建议对那些对俱乐部做出贡献的,并且要求工资不高的球员,还是满足他们的要求(怎么也要人道点儿啊!)。
发表于 2004-6-8 21:36:18 | 显示全部楼层

这个方法还真没有试过
发表于 2004-6-8 21:40:36 | 显示全部楼层
助理教练是很厉害的
发表于 2004-6-8 21:46:40 | 显示全部楼层
没试过,去试试先
发表于 2004-6-8 21:48:32 | 显示全部楼层
恩...好办法.
我只怕第二年时,助理教又再给他签过新的.
要小心啊
 楼主| 发表于 2004-6-8 21:55:02 | 显示全部楼层
5楼的担心不会出现的。。
助教智商也是很高的哦,他只会在队员合同只剩1年的时候跟球员续约
(你自己跟球员续约的时候不是经常碰到助教说某某还有很长时间带着球队里……吗?)
发表于 2004-6-8 22:02:17 | 显示全部楼层
可是我常看到一些大牌球员合同还有两年,球会就跟他签新的了.
还是要谢谢你的好方法
发表于 2004-6-8 22:13:07 | 显示全部楼层
好啊~~~~~~
马上就试!
发表于 2004-6-8 22:51:09 | 显示全部楼层
好,我也试试
发表于 2004-6-8 23:28:19 | 显示全部楼层
要看助理的管理能力
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