谈谈自己的经理之路...弱队经验谈...

tanhaobin

弱队经验谈...

带弱队也有一段时间了...因为电脑配置的缘故，所以，很少开3级联赛以下的...选择的队伍基本上都是英格兰 超、冠、甲 联赛的...带过的队伍 很多，基本上都带过...目前重新开个档，在带colchester...就目前一点微薄的经验，谈谈带弱队的感受...

首先...队伍的选择...

虽然是弱队，但在选择的时候，我通常有3个标准...

第一就是财政，那些不太安全的，我一般是很少考虑的，虽然也带过...虽然我不指望董事会能够给我很多钱，但起码你不能自己把自己玩破财了...

第二就是座位，座位的多少意味着你金钱的收入，说实话，一般来说，带2，3流球队，很少有头几年就给你扩大体育场的，除非是一开始董事会那些老头子就有这个计划...

第三就是队徽和队服颜色，队徽是一个队的象征，是你每天要面对的东西，如果你不喜欢，从心里很讨厌，我估计这个队你也带不了多长时间...

关于训练设施和雇员，开始的时候不要要求的太多...基本上是无法得到满足的...


其次...队伍的建设...

队伍的建设方面...我的观点是保留队伍里面3类人...
第一是球队里认为是 举足轻重 的球员...这类球员在队伍里影响力是相当高的...

第二是球队的中流砥柱...他们的条件是 数据分配合理，年龄在22-30之间..

第三是球队的希望之星...这里的希望之星，一类是固定的人员...比如我曾经带过 Hearts队 的 Eggert Jonsson....另一类就是队伍随机随出来的，比如我带 Leeds 发现的 名叫 Howson 的队员，令我感到纳闷的是 我带Leeds的时候，这个队员是有头像的，感觉不是随的，不过后来玩别的队，在也找不到，即使用工具也找不到...给大家的建议就是千万不要小看这些希望之星，好象数据很差，评分很低，但有一类小将的，在教练报告里，有这么一句话的”xxx很符合我们一线队的标准，他可以完成我们队的重大任务“，如果有这句话，这个希望之星你就放心大胆的去用...会让你满意的...当年，我用Leeds冲超级联赛，进入附加赛的时候，3球落后，关键时候就是起用了Howson（的确是没人可用了）...他一人独中三元，让我过关...从此，我对这样的希望之星另眼相看，也收到很好的效果...

在确定了以上3类人后...下面就要进入 转会市场了...在你上任第一天...你的首要任务是，要求董事会寻找 合作俱乐部...这样的好处显而易见，每年都固定的收入，还可以在这个队免费租借2个队员...关于租借方面，其实看的还是队伍的声望和队伍所处联赛的级别...以我的带队的经验，我向大家推荐几个可以租借的球员...当然也要看大家的运气，因为有的球员在这个档里是预备队，好租，但在那个档就是主力替部，不好租...首先推荐的 就是 Man city 的 守门员 舒梅切尔...这小子还真不错，如果租来了，基本上可以租很多年，而且不用给钱的，只要Man city 愿意租，他愿意来...第2个就是 Man city的一个小牛DM...jork...很好用....第3就是 Flamini...不过不好租啊，起码是英冠，而且声望高的队才肯来，同理的就是 Hoyte 和 Song  这2个枪手...还有Everton 的前锋 victor Anichebe 等等吧...这几个都很好用，当然是要看运气了...

关于卖人呢...每个队伍里都有1到2个，位置固定，能力突出，工资高昂，但还没有到少他不可的球员，特别是他们身价高，有的甚至快接近1M了...这样的队员，一定要卖！不然，你靠着董事会的转会资金，你想发财是不可能的了...先把这样的球员挂牌，定位 球队不在需要的弃将，然后丢到预备队里去，放3天左右，一般就有 兴趣 图表在队员的头上了，适时的推荐也是个好办法，卖的时候不要心疼，不要谈价，只要卖的出去，尽快...这样的好处是 一，凑集资金到转会市场...二，降低工资标准...

在把能租的都租过来的同时，眼睛一定要盯着转会市场...在球员方面，我一直提倡的，关键的不是能力值，关键的是评分和数据的分配，只要数据分配的好，哪怕能力和潜力都只有90，但评分上了65，都是好球员...（一般来说能上65的，在英冠打个主力是没问题的...）每个档，都有几个这样的人...评分在65左右，最高评分在75左右...能力120，最高潜150的人，身价在100K之内，这样的队员，你就是死皮赖脸也要枪过来...比如 Piatti...不过piatti太难枪了，一般直接被 桑普多利亚 枪走...不过我这里给大家推荐一个固定的AMC，也很不错 ... pecnik nejc...身价固定 75K，什么队都愿意去...能力120，最高评分 75...很好用的...这样的人你必须拿到！ 当然还有大家熟悉的 aquino ...stancu...niculae...不过 aquino 有时候要等到10-12月份才肯来...而niculae不是声望高的还不去...呵呵....在拿下这样几个 100K能的妖怪后...下一步如果有钱就是重点 对 队伍薄弱 环节的 补充...身价自己控制，不过一个最好不要超过500K，在好的球员，我觉得超过500K，就不合算...毕竟你不能指望他10年...

关于小牛...你可以用工具搜索小牛，只要不要钱，愿意来，评分高...就可以了...我一般很少签最高评分75以下的，宁愿少签，也要签精品，一个赛季能来2个，我就很高兴了，慢慢带，不急的...


最后谈谈战术的安排...

战术的安排我就不在这里造次了，上有砍脚战术（我理解为战术），下有BT角球，中间还有各位大大的战术下载...

不过我觉得足球还是自己的理解东西，要根据自己队伍的特点，人员来安排...自己指挥比赛才是最痛苦并快乐的...所以我基本上已经放弃 下载战术了，不想成为换人工具...BT角球还是要用用的...不过如果要说说我的理解的话，关于802，我个人觉得还是要打中路...但我又喜欢AML 和 AMR这类的队员，于是我的战术 是 4-4-2，ML 和 MR 拉到AMC，MC拉到DM，DL和 DR拉到 FL 和 FR，设置45度传中...

只要好好理解，大胆拉线...现在的FM没有弱队，大家基本上把系统的战术和漏洞都玩精了，什么砍脚，BT角球，无敌预备赚钱大法...就说这么多吧，希望对大家有点帮助...

[ 本帖最后由 tanhaobin 于 2008-5-10 10:58 AM 编辑 ]

windwingneo

向来在野开档
随遇而安
最后经验/声望足够
进驻MAN UTD

T.A.T.U

先顶在看

Kuangua

写的还是比较中肯的