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玩CM也有一段时间了,在这段时间里,我真的喜欢上了这个游戏.因为我不仅仅把它当作一个游戏,所以我对它的要求也就不仅仅如此.
1.在一个俱乐部效力了多年的球员,而且没有和教练,队员发生矛盾,球队成绩也很不错,愿意一直为俱乐部效力下去,是不是应该就是"喜欢的俱乐部",但是在这个选项上面没有丝毫的变化过.我觉得除了球员身体,技术上的提高的变化外,球员这方面的感情方面内容的变化也会带给cm玩家莫大的满足感.为什么我们会对那些过气的球员,潜力不高的年轻球员"无情的抛弃"?因为就是力争要做到真实的CM中缺少了一个重要的因素"变化的情商".当然也要"除掉"一些老队员,现实中亦是如此:Milan的阿尔贝蒂尼,皇马的耶罗,没办法,为了球队的成绩,腾出位置给更年轻的球员.但一个球队的精神领袖却不能丢.
2.对于俱乐部来说,更多的东西要加进来:
a.董事会职能:作为一个上市的俱乐部,当然是经营性质的,以盈利为目的的,虽然我们知道
能做的好的球队不多,但这确实是球队要做的事情.CM中球队的收入应该更
丰富一些.皇马中国行趟就拿走了近千万.中田初到意甲他的球衣在日本大卖.
所以球队的收入可以不那么单调,比如说商业比赛,球队周边产品的销售,广
告的拍摄,球员肖像权的销售.这些都会成为收入的一部分.当然这一切要成绩
保证和球员的知名度.虽然这方面不会做的更象经营措施,至少也应该在俱乐
部董事会意见中加上这么一条,或在新闻中有所体现才更真实.
另外董事会对球员的买卖也应该有所控制,虽然我也喜欢一手遮天.^_^
b.俱乐部细节:一些在人才方面做的好的俱乐部青少年的培养和人才的挖掘方面做的很到
位,比如说Man Utd,最开始喜欢Man Utd不是因为别的,只是因为小贝,小
斯,内维尔兄弟都是出自Man Utd的梯队出来的.虽然就他们这一代成才的
比较多,而其他时候成才率也很低,但是隔了6-7年也应该出1-2个超级明星
了.而且cm4里面还没有转世,往后的可玩性降低了不少.
有文章介绍说Man Utd会把一些非欧盟的年轻球员去比利时联赛的和Man
Utd有合作关系的球队培养和获得工作证.可是CM里这么有用的一点却没有
加进去,难道是为了球队的公平?可这世界本就不公平.我们根本就不舍得也
不敢在CM里把好潜力球员租界出去.这样一个重要的培养年轻球员的手段
也被这样抹煞了.
另外我真的想对程序员提个建议,能不能改进存储方法,到了后期,我的硬盘声弄得我真的好心疼又心烦.
(不过,我看程序员们是看不到阿...白发牢骚吧)
写了太多了,怕大家看了吐,以后再写吧.
谢谢看完我的牢骚篇.^_^ |
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