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请教一个关于续约的问题,急!

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发表于 2006-11-20 04:29:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在出现这样一种情况,不知大家遇到没有.
我向一个球员提出新合同,他要求定位替补,工资30k/w,而我的工资预算中,替补最多13.5k/w,一般的办法是给更高的定位,先续约,再降定位.
但是我队里有几个这样的球员,在续约时,即使给更高的定位,董事会允许的工资上限还是替补的上限,(我设定为关键球员,工资上限还是13.5k/w)这样就没法续约了.请达人支招.
发表于 2006-11-20 08:37:07 | 显示全部楼层
那就卖了
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发表于 2006-11-20 08:40:56 | 显示全部楼层
很正常,那是因为董事会认为该球员没有得到更高薪水的能力.限制工资!

觉得这点做得很好

一般情况下老年龄球员出现情况较多
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发表于 2006-11-20 09:03:47 | 显示全部楼层
原帖由 tuki 于 2006-11-20 08:40 AM 发表
很正常,那是因为董事会认为该球员没有得到更高薪水的能力.限制工资!

觉得这点做得很好

一般情况下老年龄球员出现情况较多


恩,这个除了和能力有关,还和名气有关(这个最主要)。
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发表于 2006-11-20 09:37:22 | 显示全部楼层
工资上限每半年涨一次,赛季过了中转会期再续,看看能不能多点
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发表于 2006-11-20 10:45:48 | 显示全部楼层
安心了,把他晾着,等等自然会有解决的办法。
要么工资提高,要么他要求降低,一般不用担心别人抢走的。
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 楼主| 发表于 2006-11-20 19:04:48 | 显示全部楼层
原帖由 tuki 于 2006-11-20 08:40 AM 发表
很正常,那是因为董事会认为该球员没有得到更高薪水的能力.限制工资!

觉得这点做得很好

一般情况下老年龄球员出现情况较多

多谢楼上几位大大.
我档里有2人出现了这个问题.
一个是31岁的妖人卡师特罗.这个也就罢了,妖人嘛,电脑不认为他强,而且过了30了.
另一个是30不到,正值当打之年的世界级中场格雷米,难道他也入不了电脑的法眼?
我无语.......
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