CM4卖人技巧

siemondo

我刚打CM4的时候感觉很难卖人，到网上找了很久都没有关于卖人的文章，反而听很多人说卖不出。经过反复试验终于有所收获，上个赛季20M把尤利亚诺送到曼联，41M把戴维斯卖到瓦伦西亚，70M卖走了迪瓦约。卖人的经验虽然不多，但结合CM3也拿出来和大家交流一下。这里我就不谈买人的技巧了，有了钱什么事都好办。
球员大致可以分成三类，第一类是有感兴趣的俱乐部；第二类是没有对他感兴趣的俱乐部但助理教练可以为他列出一些推荐俱乐部的；最惨的情况是助教列不出offer对象，这是第三类。
根据网上看到的一篇文章说，通常后卫比较好卖，这个以后大家可以自己探索。这里关系球员好不好卖的最重要原因和CM3类似，就是球员的名气（隐藏属性）。名气与表现有关，CM4中的一流球员除守门员外平均得分都在8分左右，可能中后卫也达不到8分。我的SALAS开始是第三类球员，没有推荐俱乐部的，但打了10场球表现不错，就出现了CHIEVO等三支球队。不过可以判断出这些小球会是拿不出15M来买人的，当推荐的俱乐部中出现大牌俱乐部时，机会才算真的来了。
第一类球员是最好卖出的，但如果想冲击高价，最好是等对方主动来买。一般来说可以两到三倍的身价卖出。图多尔一开始就有很多球队有意思，但身价太低了，不到10M，留着用吧。据说他的潜力值有190多，打后卫能匹敌NESTA，打后腰能抗衡VIEIRA，多打比赛身价自然就长起来了。
如果是一些30岁的老将，那就最好在身价打折前主动OFFER。这里就是技巧所在了，你可能需要反复向那些感兴趣以及助理教练推荐的球队OFFER。比如我的戴维斯，开始是没有俱乐部感兴趣的，但他闹矛盾我为了不影响全队的气氛只好把他卖掉。球员的UNHAPPY影响还是比较大的，戴维在UN前14场助攻11次，UN后9场比赛虽然得分还是在8分左右但无进助，最重要的是UN会传染，导致整个球队UN，这点和CM3一样。根据CM3的经验，可以在赛季结束后去休假，让助理教练代管球队，如果你的助理教练管理够好的话，你回来的时候就能平息UN。当然，也要因人而异，像戴维斯这种个性球员不搞定你的助理教练就算万幸了。（除了卖掉球员外我从来没有自己平息过UN，有自己搞定的可以来交流一下，CM3、CM4都行）。
戴维斯我可能反复推荐了5、6次才有队来接触，这里的技巧是转会的价格只加分期付款，而且推荐时把价格定低点，球队来接触的几率大一些。戴维斯身价为46M美圆，开始的时候我以这个价推荐，只有瓦伦一只俱乐部来接触，后来我把转会价格定为9M推荐，来了利物浦等另外的几只。我和他们商议首付9M，24个月分期付款32M，最后戴维斯选择了瓦伦。推荐的价格可以定为首付的价格，不要太高，看看我们自己俱乐部的转会资金你就明白了。据说最高转会费和CM3一样，为100M英镑，突破100M的高价买卖都是出现在几个赛季后。我打到赛季快结束时，小皮进球接近出场的两倍还拿了足球先生，身价为70M，我把身价定低后结果皇马来买，我不想卖，于是讨论100M，皇马居然接受了。我只好拒绝了他们，并对他们说，留着你们的钱买小贝吧。
其实赚钱主要是第一类球员，你一个赛季能卖出几个50M左右的球员就够了，因为有这个能力而身价不高的球员有很多，比如13M的DECO，3.9M的JARDEL,3.1M的巴西门将MARCOS（都是购买价格）。不过不要因为便宜就猛买，保证上场率是卖人的关键。第二类球员不是所有都能卖出去，只有像尤利亚诺这样水准的球员才卖得出，第三类就更不用说了。总的来说卖人比CM3困难得多，不过买人方面由于有了很多新的转会方式，相对容易了。
其它技巧：1、卖人最好在赛季结束后，因为我们卖的都是球员的主力，一旦离开会导致球队士气大降，很多人UN。在冬季转会结束后你就可以商讨卖人了，因为即使转会也要到赛季结束后才能走，既不会影响士气而且也有充足的时间买人。现实中冬季转会一般没什么大手笔，因为没有人会花大把钱去买一个不能踢冠军杯的人，不知道游戏中如何。
2、游戏中有点很不真实的地方，就是球员很容易接受比原来低的年薪。赛季开始前你可以和你的队员续约，续约时不给签字费，年薪在原来的基础上下降一点，下降范围控制在0.5M以内。这时不要管球员的要求，比如PIERO一直要求年薪7M，最后还是降到了2.3M。这招本来是我CM3时用来对付老将的，现在看来对付年轻人也很管用。我的尤文最高年薪是2.7M，总年薪由以前的59M下降到了40M，省下了近20M，到冬歇的时候我就已经赢利30M了。解决了这个后顾之忧，相信对卖人还是很有帮助的。
卖人技巧：1、反复推荐。
2、把卖价定低，通过商议分期付款抬高身价。
3、想卖的球员，把他挂牌，并设置为俱乐部不需要，推荐时将能引起更多球队的注意。有时候公开谈判也能有助于卖人。
4、卖人时即使只是推荐给其它俱乐部而不挂牌也会引起球员的不满，所以，有些重要球员不要去推荐，把他们的身价定低，设为高于身价谈判，等其他球队主动来买，到时再和他们商量。这招对于第二类球员也很有效。
5、当某个球队的绝对主力重伤几个月的时候，你可以试着推荐球员给它，不过它可能只看得起你的绝对主力。既想对方实力打折,又想把人卖掉是不可能的。经济学上有句话“只想着自己赚钱的人是赚不到钱的”。
（此文中没有特别注明的地方，金额单位都是美圆。这篇文章还有很多没有谈到的问题，比如租借问题。队中有很多能力超乎想象但又上不了场的小球员，留在队中实在浪费，大家对租借有心得的可以来讨论一下。)

illiant

先顶一下说的很详细

蔡狼2号

刚来好文章就俩了~~~~~又来一高手！！！！看来偶要S在沙滩上了！

siemondo

Originally posted by 蔡狼2号 at 2003-8-6 04:44 PM:
刚来好文章就俩了~~~~~又来一高手！！！！看来偶要S在沙滩上了！

我也不算新手了，以前替电脑商情报等杂志写了一些关于游戏的东西。只是在这个论坛确实是新人。问一句，这个地方的网址是什么？cmfans.cpgl.net?

蔡狼2号

Originally posted by siemondo at 2003-8-6 17:00:
我也不算新手了，以前替电脑商情报等杂志写了一些关于游戏的东西。只是在这个论坛确实是新人。问一句，这个地方的网址是什么？cmfans.cpgl.net?

欢迎欢迎啊~~~论坛需要你们的支持啊！！  网址是http://cmfans.cpgl.net

xiaocl

Originally posted by siemondo at 2003-8-6 04:10 PM:
卖人技巧：1、反复推荐。
2、把卖价定低，通过商议分期付款抬高身价。
3、想卖的球员，把他挂牌，并设置为俱乐部不需要，推荐时将能引起更多球队的注意。有时候公开谈判也能有助于卖人。
4、卖人时即使只是推荐给其它俱乐部而不挂牌也会引起球员的不满，所以，有些重要球员不要去推荐，把他们的身价定低，设为高于身价谈判，等其他球队主动来买，到时再和他们商量。这招对于第二类球员也很有效。
5、当某个球队的绝对主力重伤几个月的时候，你可以试着推荐球员给它，不过它可能只看得起你的绝对主力。既想对方实力打折,又想把人卖掉是不可能的。经济学上有句话“只想着自己赚钱的人是赚不到钱的”。
（此文中没有特别注明的地方，金额单位都是美圆。这篇文章还有很多没有谈到的问题，比如租借问题。队中有很多能力超乎想象但又上不了场的小球员，留在队中实在浪费，大家对租借有心得的可以来讨论一下。)

1，的确是这样，就得后着脸皮反复推销；
2，由的时候推荐的球员，对方来解除的时候，给出很低的价钱，这个时候你稍微一抬价，对方就撤回报价了，这个问题，楼主怎么看？
3，这种只能针对楼主说的第二第三种球员；

硬硬的还在

Originally posted by xiaocl at 2003-8-7 12:32 AM:
1，的确是这样，就得后着脸皮反复推销；
2，由的时候推荐的球员，对方来解除的时候，给出很低的价钱，这个时候你稍微一抬价，对方就撤回报价了，这个问题，楼主怎么看？
3，这种只能针对楼主说的第二第三种球员；

第2个却是是这样，我找不到什么好办法，每次都干脆降价推销，像我国米的GAMARA，才卖了85K

illiant

85K太不值了 让他打两场比赛再卖

蔡狼2号

Originally posted by 硬硬的还在 at 2003-8-7 01:47:
第2个却是是这样，我找不到什么好办法，每次都干脆降价推销，像我国米的GAMARA，才卖了85K

干脆设为0身价  让人家来出价   报0的叫滚就是了  基本上还是有人会出个比较合理的价  当然会比原价低一点  85K我就不卖了  拿来干吗  烂在地里也不卖~~~~~~

Johnson

为什么不卖，要不还行给工资呢，他都那么老了
一般只要挂牌，在设上俱乐部不需要，在标上接受所以出价，基本上楼主说的二类球员都能卖出去。
不会是85K那么少，一般都是2-3M的