小球员培养的注意事项（原创）

jackhammer

之所以在在后面加个原创是为了吸引眼球啦，并不说明此文有多么客观，但是我认为真理来自于实践经验的积累，所以我试图从我玩FM2006(6.01)的实践中总结出一些“理论”，同时只有广泛的总结实践经验才能排除个别现象，上升到真正的理论，所以从这个角度出发希望能多些朋友来参与讨论啦。另外一些只想玩一两个赛季的朋友可能也对这个问题不敢兴趣，但是我想如果你愿意一次玩上5个赛季以上的，一定是会对这个问题感兴趣的。

先说下我现在这个档，用1860队，开的是五大联赛的二级联赛加荷甲和葡甲，小数据，正常细节，因为开的联赛多，所以随机出来的天才球员也相对来说比较多。现在我已经玩到2010赛季了（我一直玩6.01），手下也培养了很多小球员了，有成功的也有失败的。但是我现在已经可以排出一只完整的U23队伍和任何一家豪门抗衡（而且多数球员都在21左右），虽然结果未必能赢，但是绝对有抗衡的实力。现在就来说说我对小球员培养的一些感想，当然也还有些问题其实我自己也没有闹明白……所有训练都没有才用常有晴训练法，虽然我也佩服这个训练法，但是毕竟是个作弊的训练法……

1.教练。
这个问题其实不用过多的讲了，基本来说如果你是想建一座球星梦工厂的话，肯定先要建好自己的生产线。一个最基本的原则就是要让每个单项的训练都成为五星级别的，同时考虑到加工厂的定义，所以一次在生产线上的小球员肯定很多，训练工作繁重，所以每个单项至少要有两个教练负责，如果可能的话搞成双五星，或者五星加四星。另外为了用有限的教练起到最大训练效果，手动指定训练分配也是必须要的，基本上这样就可以了。

2.选材。
有了好的工厂，再有就是要弄进好的毛胚了，其实球员自身的情况对于将来是否成才的影响是最大的，没有好的小球员其它东西都是白搭，当然一些低潜力的的小球员也会成长为很适用的队员，但是球星梦工厂的定义是要培养未来的球星，所以，原则上只有潜力170以上的毛胚才能被送进工厂。在有了球探工具以后这一切都变得很容易了，只要在小球员产生的时候搜索一次，一般的潜力球员都可以被找到。在找出了所有潜力170以上的球员以后就应该对他们进行精选，选出最好的毛胚。当然了，如果你的俱乐部有钱，完全可以买进大量的毛胚进行批量生产，但是也要注意通常17岁一下的小孩子是不同意转会的，而且即使来了也只能先用青年对训练法和签青年合同，所以通常找到好的毛胚后就盯紧点，到17岁的时候赶紧弄过来。当然有些毛胚其实是很贵的，我曾经用10.75M买过一个潜力195，当前能力140的20岁巴西小球员的。但是有些显然不好的毛胚还是要去掉的：

第一，要看看球员的身体的属性，我这里说的是身高和体重。一个太矮的小球员很难成为一个优秀的中卫，这是SI的版主写过的一篇文章中说到的，而在我的实践中也确实遇到了这样的情况，关于身高和弹跳的关系，我写过一个帖子来分析这个问题http://fmfans.cn/viewthread.php? ... F%BA%CD%B5%AF%CC%F8 我始终认为身高和弹跳存在某种函数关系，也就是说身高会在很大程度上影响弹跳能达到的最大值。在我的档里我买了3个潜力170以上，身高173以下的小中卫球员，即使我用最好的有氧教练训练，并且在训练计划中加强有氧训练，也没有一个球员在21岁的时候弹跳最后到达12，在我档里矮个球员比较能跳的，就只有ADU，身高长到了176，弹跳在20岁的时候到达了13。当然矮个子的中后卫并非完全没有用，我训练的一个身高172的中卫，弹跳只有5，但是其它重要属性全部都是20，而且力量和速度和灵活都很好。我把他租借给一支德甲俱乐部，一年上场25场，平均得7.5分，接近31岁的图多尔的表现，后来我把他调回来打了几场比赛感觉也还是不错，但是他确实无法成为顶级的中后卫，所以我就确定了长期租借的原则，续约以后每个赛季都租，每个赛季能赚回2M左右。基本来说这个球员真的很奇怪，我用scout评分也得比较高（2010的时候中卫的位置评分排在20名左右……）。总的感觉就是身体的属性提高好像是最不可把握的，但是身高和体重能给你一些提示。但是小球员身高和体重的增加也是经常的事情，但是好像很随机，有点说不准……身体太差的球员要成为好用的球员很难。
第二，就是要看队员的能力分配是否合理，这对于一些潜力相对不高而当前能力已经比较高的小球员来说尤其的重要。虽然小球员的能力比成年的球员能力差很多，但是他的能力分配比例仍然应该跟成年球员类似，就好比说一个后卫如果分配太多的能力给射门的话，那么他可能用于分配给防守的能力就相应减小了，而分配给射门的能力对于后卫来说有用处不大，那么这些能力点数实际上就被浪费了。同样的道理如果一个攻击型的球员分配太多的能力给抢断和盯人等也是浪费。小球员必须按照一个合理的比例来分配当前的能力，当然能力的分配还可以通过之后的训练计划来调整，最后到达最合理的分配，但是太过于不合理的当前分配比例仍然是不可取的。
第三，应该看球员的隐藏属性。大赛和稳定对球员的实际表现影响还是比较明显的，经过我的实际跟踪调查，小球员的大赛能力相对来说比较容易提高，而稳定提高得真的很慢。一个小球员如果潜力只有170，但是能力分配很合理，而且隐藏属性好的话，将来是有很大可能成为球星的。
第四，要看小球员的位置，根据他的能力特定来看，他是否在最适合自己的位置。而且根据能力特点考虑是否要练习新位置。

3。培养
有人说租出去好，其实未必一定。我曾经有过多次这样的经历，把小球员租给其它球队做板凳替补，这样甚至他一年都没有打上比赛，你说成长能快嘛？其实随便租借是对小球员不负责任的做法，以为把他交给其它球队培养就一切OK是不可能的，虽然多比赛对小球员确实有很大的提高，但是一定要在小球员技术基本成形以后，能打上比赛再说，要知道租借以后对方教练才不会考虑培养新人，只会是谁好用上谁，这样租出去打不上比赛到不如放在自己的队培养，至少还有青年联赛可以打。我玩的是德国联赛，小球员都是放在U23队，而不是放在U19，这样，他们可以用成年对的训练计划，而到青年队比赛的时候指挥的助理教练会把适龄球员提出来去打U19的比赛。

第一，自己培养。
我觉得除非买进的小球员当前能力已经比较高，而且技术已经基本成型了，否则都必须经过这一步。通常小球员刚刚来的时候能力都很低，上升的空间也比较大，如何才能让小球员的重要能力尽量提高，或者说让小球员的能力按照你的计划提高将是非常关键的。所以如果你真的希望认真的培养一个小球员的话，一定要有针对性的训练，在我的挡里，我是每个小球员都有一套自己的训练计划的，在成长的过程中，再根据其提高情况加以微调。
关于小球员的比赛，说实在地如果你不怕烦的话，完全可以自己亲自指挥比赛，把你认为最需要锻炼的球员送上去比赛。当然这样做实在世太麻烦了，所以通常还是会委托给一位能力优秀的助理教练或者教练来指挥。但是仍然有些问题需要特别注意一下。最好把梯队中无用的球员早点踢出去，这样他们就不会来抢需要培养的队员的比赛机会，同时如果你的教练人手不够的话，这样可以减小他们的工作负担，也就是说不用训练这么多球员的话，就可以把精力集中到培养的球员身上，当然无论如何最少要保持一只整容完整的队伍。被踢出去的球员其实也是对他们负责嘛，这样就可以早点去干些其它事情，比如读书什么的，说不定我的青年对还能弄出个总理什么的……
另外如果你不怕麻烦的话，可以经常安排一线队和U23打比赛，然后把些要培养的球员弄到一线队来比赛，即有比赛打，有可以赚钱，还不用怕输球，只是这样做真的有点烦。

第二，关于租借
还是那句话，如果你真的是想培养一个小球员的话，在租之前一定要慎重，在条件成熟以后再考虑租借。

首先要看队员的基本技术是否已经成型。因为其它球队的训练水平很难跟你自己的球队比，如果同样是通过训练来提高的话，自己的球队才是最好的。而且小球员的可塑性比较强，通过训练完全可以让他练哪里涨哪里，而如果到了租借球队，由于训练没有针对性，很可能造成球员能力“像茅草一样乱涨”，而其实成年球员并不是太怕这个问题，因为成年球员的技术已经基本成型，也就是说能力分配比例已经大体成型，不太容易出现乱涨的情况。而小球员起码要能力分配基本成型以后在考虑租借，或者说能力分配很合理了就可以租借了（不怕对方的general训练）。还有一个很重要的问题就是小球员要练习一个新位置是最容易的，这很有可能让他们在成年以后掌握更多的位置。所以如果小球员还要练习位置的话，就更加不能租出去，一定在家里练好以后在说。具体来说，其实很多技术型的前锋都可以考虑练习一下AMC属性，AMC都可以考虑练习一下边前卫或者FC属性，将来打比赛就有更多的选择，比如可以用换位战术等等。
其次，一定要看租借球队在同一位置上是否有强人，最好能保证队员在这个位置上能取得首发位置，这样一个赛季的首发打下来球员的能力提高是很明显的。有很多时候同一个球员，你把他租到顶级联赛打板凳替补，可能能收一笔租借费，而如果租到乙级联赛去却收不到租借费，这个时候你一定要看看要求租借的球队的阵容。我觉得通常一个当前能力130－140的小球员能力分配合理的话，租到乙级队去可以保证场场首发。而租到强些的甲级队去，多半都是板凳，一年打几场比赛甚至没有比赛，起不到锻炼效果，而且对方的训练也不够系统，又没有青年联赛打，反而得不偿失。

最后要说下，有些人说的关于球员当前能力太低所以练不出来的问题。我的实际训练中确实也碰到过两个这样的人（其中一个比较明显），但是我觉得主要还是过早的租借，让他们没有充分锻炼的原因。因为我也把些能力很低的球员练出来过的，最典型的就算大家都知道的dervite了，买来的时候刚17岁，当前能力80多，经过不懈地努力，我在他21岁的时候把他的能力练到了接近150（潜力178），基本可以在一线队首发了，虽然得分不是太高，但是基本不会掉链子（不会出现六一下，平均七）。在他的培养过程中，我就是一直坚持“不租借，有针对的训练，青年联赛”的办法，在他能力涨到130的时候租到德乙联赛踢了一年，最后回到一线队，正好本来的正选右后卫受伤3个月，就让他先顶着，结果一打发现已经基本可以胜任了，后来的表现也越来越好。Dervite的培养可以说是低能儿培养的一个典范啊。我觉得只要系统的训练17－18岁的小球员当前能力100左右是练得出来的。但是一定要考虑他的身体素质，身体素质的提高比较不好把握。如果看到身体好，精神和技术差的，弄回来好好调教是有希望的。

小球员的训练其实也是件有趣的事情。再我那个档里面，我后来会仔细的追踪每个被租出去的小球员的情况，几乎每轮比赛以后都会去看看他们上场了没有，得了多少分，有没有受伤，能力有没有提高……当我训练的两个小球员第一次入选德国国家队的时候（一个自己青训送上来的19岁入选150/181;一个20岁入选,成为2010年的世界杯德国主力前锋175/191，他可是把波多尔司机顶到替补席上了），他们会对媒体发表评论说感谢1860主教练的培养，那个时候真的有点感动……，顺便说下，我的档里2010世界杯决赛是在葡萄牙和巴西队之间展开的，最后巴西3:1胜，德国小组就被淘汰了

larme

写得蛮好的~hoho

felix0204

可惜602就不好培养年青的了，不管多垃圾过两年肯定跟你闹别扭，保证不了上场次数就要闹转会，所以买太多的年青球员也没用。

475840181

很好,我虽然没把全文看完,但感觉上你很敬业!这种精神是值得鼓励和我们应该学习的.无论在足球上还是在游戏上,我都很欣赏敬业的人!因为我也很敬业的!支持搂主的原创!!

Vegas

不错～～～ 支持一个 写这么多

Vegas

要是配上点图就更好了 ～～

joakin

如此好，一定支持

laofm

写的不错，花点时间看，感觉很值

死神温柔

602会闹别扭么？
不会的啊


你合同跟他签一般青年球员
全职合同

让他有充足的青年联赛打


我的青年球员从来不敢跟我闹矛盾
我的手段比较铁碗
一但不可收拾，0转会卖掉
买不出去就解约

playroma

写的很棒，顶下。
尤其是这句：被踢出去的球员其实也是对他们负责嘛，这样就可以早点去干些其它事情，比如读书什么的，说不定我的青年对还能弄出个总理什么的……