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球队管理注意事项(1)

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发表于 2005-11-30 21:03:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济,财经管理:
1.每月查看依次收入和支出,算净赚。为负赚,则看问题出自哪儿,对证下药!
2.每月查看重要以及1线队员的薪金和其他对俱乐部财经有影响的项目,做统计!
3.没2个月查看1次总金额,看跌还是长,如果跌,则对症下药!
4.与XX人解约,看有没有最低解约金条款,如果没有或者很少,你可以放心解约了!


队员,球队管理:
1.每月查看1次预备队和1线队训练和赛程(打完的)以及对战术的修改!
2.每天查看赛程表,分析下场比赛,以及对手战术,以便做针对性的战术调整和准备!
3.每场比赛打完查看1次联赛名字榜,也可1星期1次,对第2,3名球队做简练分析。
4.对重要以及状态好的队员进行1周1次的全面查看(所有项目),要传教练,队医报告,做分析!全面查看后找队员漏缺,不足和整体情况!
5.对重要,状态好的队员,如果比赛后感到疲惫,可适当替换替补上场,让球员保持良好的身体状况!
6.如果球队囤积了不少能力值中等的球员,挑几个差的解约吧!这样便于球队;员管理,这很冒风险,慎用!
对没有潜力或潜力不好(特别是年轻球员)解约,这样留着这些队员简直是烦恼和祸根!不值得留~~~

   以后将不断完善,谢谢合作
发表于 2005-12-1 10:16:03 | 显示全部楼层

楼主一定能得到不少的游戏乐趣...我这种懒人就简单了.....

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发表于 2005-12-1 11:23:47 | 显示全部楼层

乐趣在于自己发掘
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