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薪水问题

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发表于 2005-11-10 16:29:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的几个核心球员合同都快到期了,他们都要价600,000欧元/年以上,低了不签,我又不想给那么高,便把他们都定位为替补球员(原来都是不可或缺或重要球员),再给他们提新合同,发现他们只要300,000欧元/年了,但都要3000左右的出场费。每名球员一赛季也就打50、60场球,出场费总共为150,000-180,000,一年收入不超过500,000,与定位为重要球员的薪水相比还是低了不少(尤其象我执教的小球会,10万欧元也是不小的开支),而且垃圾比赛可以根本不让这几个球员上,还是可以省下不少钱的。但续约完一定要记得再把他们定位为不可或缺或重要球员。
发表于 2005-11-10 16:34:46 | 显示全部楼层
提前一年把他们挂牌,然后丢到预备队,什么时候续约了,什么时候放出来。就没有工资问题了
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发表于 2005-11-10 16:43:10 | 显示全部楼层
真的可以这样吗?我去试试
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发表于 2005-11-10 18:07:58 | 显示全部楼层
就是,我在续约问题上很坚定。
“铁打的营盘流水的兵”,没有哪个球队少了谁就不行。我从不设关键球员,对于不满意薪水而且要求会破坏薪资结构的一律“处理”。

提前一年签合同是必要的,我一般到一年了还不续约就卖掉,如果时间还长但要求加薪,有情绪的,不让打比赛,丢预备队,几个月去续约一次,啥时候续了啥时候回来大。
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发表于 2005-11-10 18:11:00 | 显示全部楼层
你们真狠啊,我一般还是很满足手下的球员的,毕竟是自己一手带出来滴
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发表于 2005-11-10 18:38:22 | 显示全部楼层
人心都是肉做的
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发表于 2005-11-10 18:40:34 | 显示全部楼层
我日,你们每赛季赚那么多钱干啥啊?  放帐面上看的啊?  钱不花就不能体现它作为钱的价值~~和手纸有什么区别?
再说,剩那么多钱你也花不着,就用去呗!球员给你一个一个的奖杯往回拿的时候,你咋就忘了呢?俱乐部搞那么多钱有啥用啊?除了看着外,就只能蔚籍一下你没见过那么多钱的那颗心了....
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发表于 2005-11-10 18:56:31 | 显示全部楼层
呵呵 有时候俱乐部工资结构确实不咋的~~~
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发表于 2005-11-10 19:08:21 | 显示全部楼层
工资满足不了的时候就上奖金,再不行就最低解约条款+每年工资上升25%

要是还不行的话,你就劝这个队员去抢劫吧!那样来钱快点~~!!
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发表于 2005-11-10 19:25:11 | 显示全部楼层
大牌我觉得不要太多,扎眼,尽量满足他们的要求,玩就要玩的真实,不然还有什么意思
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