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楼主: sunny52761811

关于人品及素质的研究

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 楼主| 发表于 2015-10-22 03:24:02 | 显示全部楼层
他有几大特点:
1、他人品差,尤其是职业素质就1
2、他干得出来,天天不训练,天天被罚工资。。。目测已经连续两年不拿钱了。。。
3、他能力强,天天不训练,但是照样进球,身价颇高。。。
4、与他类似的典型还有著名的震惊中外的Anelka
5、他是转会大王,比阿内尔卡还青出于蓝,每年一跳,每到一队,都不训练,然后教练就扣工资处罚,他就觉得被俱乐部骗来,且公开表态与主教练无法共处一队,然后就是转会。。。
6、他不拿工资,转靠转会的签字费生活
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 楼主| 发表于 2015-10-22 03:54:16 | 显示全部楼层
整天吊儿郎当的

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发表于 2015-10-16 14:12:50 | 显示全部楼层
工资要得高要得低由哪个参数决定? 
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 楼主| 发表于 2015-10-18 02:12:01 来自手机 | 显示全部楼层
知名度,9000以上的都是巨星,肯定是顶薪。
忠诚度低的,要涨工资很积极,据我感觉,一是比赛打多了,球队及个人荣誉多了,球员的工资要求会涨。二是队内的其他球员的最高工资涨了,球员爱拼比的情况也会出现。
忠诚度低的球员几乎每年都会主动要求加薪,一点亏也不能吃,而且没几年就要求换东家。
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发表于 2015-10-20 00:45:48 | 显示全部楼层
工资高低应该完全是看世界声望
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 楼主| 发表于 2015-10-15 21:40:05 | 显示全部楼层
长期想养老的球员要看忠诚度,短期用个一两年就不用管,但是有时看到自己喜爱的球员,因为没有喜欢上俱乐部,多年后希望有新挑战而申请转会,倒是一件心痛的事情
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