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关于球员满意度的疑问

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发表于 2010-6-5 00:42:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
球员的满意度是怎样来算的??  譬如一个球员经常首发 有适当的赞扬 为何满意度还是未知?? 转会来的时候满意度是不一样的
发表于 2010-6-5 17:14:29 | 显示全部楼层
还有球员定位和工资。
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 楼主| 发表于 2010-6-5 21:49:13 | 显示全部楼层
工资4W5周薪了 关键球员咧
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发表于 2010-6-5 23:07:51 | 显示全部楼层
性格不合群
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 楼主| 发表于 2010-6-5 23:09:21 | 显示全部楼层
不是吧  那个球员就是您推荐的 五一路西法
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发表于 2010-6-10 14:17:49 | 显示全部楼层
卖之。。让他小样。。或者重签合同
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 楼主| 发表于 2010-6-10 22:41:46 | 显示全部楼层
正密切关注PSV的Hofland  合约快到期了 哈哈
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发表于 2010-6-11 07:58:12 | 显示全部楼层
54之。。。过段时间就好了
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发表于 2010-6-14 10:03:38 | 显示全部楼层
呵呵,有点意思哦。
球员定位以签合同的时候为准,比如说你为了签他,给他关键球员+XX工资,等他来了,把他的球员定位改为重要是没用的,全队除你之外还是当他是“关键”球员,要改他的定位只有重签合同;
球员的满意度最主要的衡量是正式比赛的上场率,关键球员100%的上场率也不见得保证他喜爱你的球队,而定位为”轮流上场球员”的,上场率能在80%的左右的,基本上半个赛季下来,就喜爱你的球队了,如果这期间入选国家队的,则喜欢你的球队的概率更大。
需要说明的是,如果你签球员的时候,你的助理教练(人员管理20,评价双20的)建议是一线队员,你开轮流上场的也来的,虽然在队里你保证他100%上场,他的满意度也是“呆在队里感到愉快”或者“对自己未来充满希望”之类,但等他合同快到期你要续约时,基本上都是狮子大开口+关键球员待遇,换句话说,球员定位不符他的实力的,都是有害的。
ujfalusi虽好,豪门绝不可能是关键球员,一般具备联盟杯资格的球队,都没必要给他关键球员待遇。
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发表于 2010-6-19 22:18:58 | 显示全部楼层
楼上详细啊~~俺有个球员是正选、关键球员且已经给他队长袖章~~一个赛季下来不知道为何变成未知的
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