关于职员的要项

blds22

教练最需要战术，训练球员和守门员，纪律，最好还要评价评潜，年轻亲和力。青年队教练一定需要年轻亲和力。
助教最需要人员管理，其他和教练差不多。
球探最需要评潜和管理，然后是评价。
医生当然是医疗能力最需要，但是年轻亲和力和管理也最好有。其他能力越高越好。
适应性其实都很需要，不过也可以把它当作鸡肋。
acmilan,lazio,拉克鲁尼亚（就是那个depot....什么的）的教练不错且比较好挖，其他如尤文，国米，曼联，皇马等豪门也全是好职员，不过很难挖。本队如果有好职员赶紧续约，如果不行就等他合同到期后解雇成自由人，在和他签约。一些在野的好教练大多数垂垂老矣，签不了干脆不要签，过一段时间会生成新的好教练的而且新教练大多名声一般，很容易签到。如果工资够多就狂签教练吧，我解雇了很多预备队和青年队的垃圾球员，多出来的工资都用来签教练。过段时间可能会有人来挖教练，如果你的教练很多，让别人挖一两个去当主教练也没什么，反正他们挖你的教练你还可以挣点转会费呢。