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[提问请教] 年轻球员工资的问题.

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发表于 2007-1-24 14:35:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问怎么要求俱乐部提高提供给年轻球员薪水的上限???

我能开给年轻球员最高工资才是110/周, 必须把球员定位到"轮流上场"才能提高所给的工资.

而且多次要求俱乐部提高薪金上限, 现在都达到4M/周了,

给年轻球员的工资还是提不高.

到底是怎么回事,有谁能解决吗??
发表于 2007-1-24 14:38:36 | 显示全部楼层
成绩好了,自然工资上限就提高了。
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发表于 2007-1-24 14:40:53 | 显示全部楼层
有些球员的上限是董事会钦定的。无论你定位他是什么,就是定位成关键球员,也还是就这样的上限。上不去的。可能董事会认为没这个价值。
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发表于 2007-1-24 14:44:39 | 显示全部楼层
你随便给个什么定位,只要能签来就行了,到手后还可以重新定位的啊
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 楼主| 发表于 2007-1-24 14:44:49 | 显示全部楼层
我已经拿了联赛和联盟杯双冠,

我说的是年轻球员,就是那些定位为"年轻球员"、”希望之星“,”替补“那些球员工资没法开高,最高也就110/周。

如果定位为”不可或缺”,我已经能开到200K/周,

我现有的球员工资总额才是900K/周,离上限4M/周还差好远。
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 楼主| 发表于 2007-1-24 14:48:07 | 显示全部楼层
原帖由 jinwang412 于 2007-1-24 02:44 PM 发表
你随便给个什么定位,只要能签来就行了,到手后还可以重新定位的啊


有些小孩你定位高了,他是不肯来的,我甚至遇到过只肯签兼职合同的小孩.
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 楼主| 发表于 2007-1-24 15:11:54 | 显示全部楼层
原帖由 空白 于 2007-1-24 02:40 PM 发表
有些球员的上限是董事会钦定的。无论你定位他是什么,就是定位成关键球员,也还是就这样的上限。上不去的。可能董事会认为没这个价值。


这个我知道,可是我遇到的是,如果把定位设为"轮流上场",工资要求一般都能满足了,可是有些小孩定位高了是不肯来的.

(如果不是有那什么万恶的"青训"和"本国"报名限制,我才懒得买小孩.
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 楼主| 发表于 2007-1-25 16:46:24 | 显示全部楼层
还是没有人解答吗?????

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