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我告诉大家为什么队员会觉得“管理上缺乏纪律性”

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发表于 2005-12-2 16:32:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是06你面比较常见的,也是困扰着大家很久的问题。
其实“管理上缺乏纪律性”与“没有给球队足够的信任”是相对应的,这里在下只解释前者。因为在06里面非常强调主教练对于媒体和球队的评价和反映。适时地鼓励或者批评都会对球员个人甚至球队的整体情绪产生影响。

认为“管理上缺乏纪律性”是因为在有球员违反了纪律或是为球队带来不良影响时(例如表现差,或被红牌罚下之类的),你作为主教练没有反映,视而不见的结果。比如在一场比赛中一名球员被红牌罚下,你就应该批评,甚至是扣工资,以儆效尤。(不要以为扣工资只是用来让大家发泄的)这样就维持了队内的平衡,其他的人就不会认为“管理上缺乏纪律性”了。反之,如果长时间主教练不使用这一权力,你就等着大家sit吧

以上为在下沉溺游戏良久、苦心钻研许久、冥思苦想一宿的总结。
发表于 2005-12-2 16:47:19 | 显示全部楼层
谢谢指点!!!
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 楼主| 发表于 2005-12-2 17:13:58 | 显示全部楼层
自己顶一下!
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发表于 2005-12-2 18:20:13 | 显示全部楼层
以上为在下沉溺游戏良久、苦心钻研许久、冥思苦想一宿的总结。


楼主辛苦了,帮顶。。。
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发表于 2005-12-2 18:27:41 | 显示全部楼层
嗯,谢了楼住,很有用
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发表于 2005-12-2 18:39:37 | 显示全部楼层
感谢阿,哈哈
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发表于 2005-12-2 18:59:56 | 显示全部楼层
感觉是正解  颇有收获阿
不过队里好像没什么红牌纪录
大概是得分低该骂 高的要褒  不能随便一视同仁
以前都是全队训话
这个赛季基本上都是单独训话--针对最好的和最坏的,中间的又被无视了凸=_=!
就很少出现这个情况了
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发表于 2005-12-3 14:52:25 | 显示全部楼层
那不知已经出现的如何解决
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发表于 2005-12-3 22:39:52 | 显示全部楼层
了解 了 回去试一下
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 楼主| 发表于 2005-12-6 13:47:06 | 显示全部楼层
如果出现这种问题了,续约是最好的解决办法
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