关于换人……
一、换人的必要性我认为，在换人的时候首先应该确定的一件事是换人的必要性。也就是
说现在换人、换谁是不是有必要，这分为以下几种情况：
1、球员严重受伤不得不下场————必须换！
2、球员轻度受伤而且体能迅速下降到70以下————必须换！否则伤情
会加重，几个月不能上也是常有的。
3、球员没有提示受伤，但是由于激烈的冲撞（或者是铲断）经过治疗之
后体能迅速下降到70以下————不是必须，但很有必要换。因为球员体能的
消耗会直接导致表现的下降、失误增多和受伤概率的增加。尤其对于前锋和中后卫
来说，这种小伤也会造成自己的球该进不进、对方的球不该进反而进了的情况。
4、球员提示轻度受伤，但是体能和表现正常，这就表示球员所受的伤并
不致命，一般都是皮外伤，没有伤筋动骨————我认为这种情况不应该换人。
可以把该球员的铲球属性改为轻度，也可以减小伤情加重的可能性。
5、某一球员的表现值非常低，传球成功率也不高，这就表示这名球员
状态不佳、士气低落，或者更有可能的是被盯死了，没有表现出真实的水平————
这个时候的换人就很讲究了：
我首先会看一下这个球员当前的传球、抢断、头球、跑动等数据统计，
然后根据统计结果判断是状态问题还是被盯死的问题。如果状态确实不佳，那么
就有必要换上一名士气高、有特点的球员；如果是被盯死了，就需要根据场上我方
和对方阵容的对比来改变场上球员的位置（一般适当后撤，或者左右移动，改变成
自由人也可以），甚至改变阵行。这样做就有可能使我方被盯死的球员解放出来，
从而表现回复正常。如果这样做也没有效果的话，就换人————还是一样，要换体能充沛、身体强壮、士气高昂、有特点的球员，只有这种球员才会在上场后起到立杆见影的效果！！！
6、因变阵而换人。我们在游戏中可能都遇到过这种情况，就是由于阵行设置
不够合理、球员的低级失误或者集体的士气低落导致开球后不久就落后1、2个球。
这个时候，换下状态差、低级失误的球员并且适当的改变阵行和战术想必是必须进行的了。这里也没有什么细节的东西可以总结，我只能说一下我在这种情况下的变阵原则了：
（1）不换下高大的中锋；
不换下能拼能抢的中场；
不换下速度快的后卫；
不换下表现稳定的球员；
不换下球队的精神领袖（这条最重要！）。
（2）要换下状态不好的门将；
要换下士气低落的球员；
要换下身体羸弱的球员（速度、盘带BT者除外）；
要换下精神指数不好的球员（比如Consistency、Important Match等等）。
二、换人的时机
1、小比分落后。这种情况下我一般不会轻易换人，因为球员很有可能在开场的
几分钟里没有进入状态，完全可以谅解。建议先观察一会，可以稍微改变一下场上位置。这赛季英超倒数第几轮曼联对切尔西的比赛中，表现不错的斯科尔斯第20多分钟就被换下，我认为就是不妥的。
2、小比分领先。这种情况可以根据球员的表现做出换人的决定。
3、接近终场结束。这种情况下，无论是领先、落后、还是平局，我认为都是
换人的好时机，一般都是距离比赛结束还有15－20分钟左右的时间时。这个时候
的换人往往起到力挽狂澜、决定胜负的作用。
4、对方猛攻时。这个时候，适当的换人可以缓解危机，扭转形式。
5、对方变阵时。这种情况下的换人比较复杂，关键还是知己知彼。在明确对方
变阵后阵行的攻防优缺点之后，做出相应的换人、变阵决定时非常有必要的————尤其是两只实力相当的球队比赛的时候。
6、离比赛结束还有几分钟————这个不用多说了吧，拖延时间嘛～～～
想来想去基本上就是这样，希望能对换人不太熟悉的玩家有所帮助，也希望得到高手的指点！！！想到什么新东西，我会继续贴上来的。^_^ 60分钟 需要换人 进攻顺利 体力下降有限
全面被动 会消耗很大
寫得很不錯
顶一个，虽然没玩……我也顶啊
写的不错
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