terry324 发表于 2005-10-16 14:43:33

[转贴]CM小球会心得

因为机子原因,从来没有玩过FM,但CM完了6年。我就说说带小球会的感想吧,没有技术细节。希望大家保留不同意见,可以提,但不要扔鸡蛋哈!先谢谢了。



首先说明一下,我不喜欢用球坛工具,也不喜欢SL,也不喜欢每次用同样的球员,所以下面的一些经验可能对不上您的路数,大家体谅!




球会选择:



基本上我没有什么爱好,选个名字顺眼的就行了!



三点经验:



1   选择大城市的小球会,如果竞争不激烈,对发展很好;如果很激烈(像伦敦),基本上就靠不上球迷了;



2   球场随遇而安,大有大的气派,小有小的精致,关键看董事会咋个作;(曾经冲上顶级联赛,董事会翻修球场到30000各位置,但每场只有8000来人,还搞得负债15亿!!哭笑不得!)



3   五大联赛和其他联赛很不同,尤其是电视转播费(英超就是BT!!),想想苏超才只有80K/year(是800还是80,忘了,反正没有上M),真是没娘的孩子没奶吃!!





球会建设:



高楼平地起,这个就是打基础!



经验N条:



1   我以前是很喜欢高卖低吸,狂赚钱的(相信同志不少)。后来看看经济学,也就拨云见日,茅舍顿开了。如果能够保持每年收入中有10%~~15%是利润就已经很好了(从经济学看),没必要当个守财奴嘛。



2   青训设施很重要,主要是可以培养忠心不二的FANS。(后面还要说)



3   至少要一个队医(基本上也就一个队医)。



4    既然找不到好的专职教练,就找个兼职的,宁缺勿烂!!



5   球坛对我而言就是很重要的职位了,所以N人只要肯来,我都是奉为明珠,捧在手里怕掉了,含在口里怕化了。(坚决抨击仗势欺人,到处挖教的大球会!!!)



6   只要是认为合理的要求就要向董事会提,不要怕丢乌纱帽!没有进取心的董事会,是我炒他,不是他抄我!



7   谨慎建议修球场,再大没有人也是没有用的。(如果你的董事会太有进取心,就想前面提到的……,撞墙吧)





球会建设:



重点啊!!!!!



经验N!条:



1   关于买卖人口,法律明文规定这是违法的!!不过大家什么大风大浪没见过,想怎么做就怎么作吧!有一点建议,保证俱乐部经济健康是很有必要的。



只有一点,我认为既然米不多,就要花到刀尖尖上。10号是可遇不可求,但有一个位置可选的就相对比较多了。不晓得是那个高人说的“好的守门员顶半支球队”,既然买个人顶半个球队,何乐而不为呢??而且一只丙级队的守门员说不定也可以拿到英超的月最佳哦!(我曾在冠军杯决赛中输给了一只匈牙利无名球队,与其说是输给一只队伍,不如说是输给一个人——守门员!!另我印象深刻,所以马上就用20M挖过来!)



2   关于工资结构,我是很重视的!一定要划出条条来,不同定位的球员一定要给不同的钱,千万不要破坏工资结构(除非升级或者那个盘盘,杯杯什么的)。如果实在很想留住某个贪心的,就狂给签字费吧(就想当年拜仁搞定巴拉客一样!!)。我是给过一名球员300M的签字费,还来得合同是4年周薪7000d。虽然换算过来周薪不低,但签字费是不透明的,说白了就是你知我知,天知地知,起码保证了其他球员不会要求加薪!!



3   关于年龄结构,青年近卫军、成熟结构还是爷爷队伍,我都尝试过,认为都无所谓,只要在场上生龙活虎就好!!



4   关于核心球员问题,要技术核心,不要更衣室老大!要心腹,不要拆台的!(我有切肤之痛:某个球员因为被换下场摔囚衣被我批评,结果第二天我就被董事会炒了!!这个就是典型的更衣室大姥!!)



如何辨别呢?除了有一个球员特殊属性外,还真不好辨别啊!俗话说路遥知马里,日久见人心。如果你发现有了什么苗头,就一定要将“革命火焰”掐灭在摇篮里!一定不要心软,那怕是核心的核心!!



另外,可以有核心,但不要有缺了谁就不行的思想,这样很不利于球队的健康发展。所以平时多留心可选之材,当核心卖了大价钱,就用这笔钱把心仪的挖构来!!新来的技术上不会差,但会很乖的,你要他向东,他决不会向西!



如果真的赶不走,或者废不掉(这个太没有人到了!),那就尽量不要去招惹他们(我带成都五牛时,有个叫夏栖息的,因为表现不好被我批评了,结构整个球队都对我不满,让我真正领会了什么叫老大!!——不过这种全队都不满的情况,我还只碰到过这么一次,怎么会就发生在中甲上呢??IS不会这么领悟中国国庆吧)



5   关于球队团结,战绩是更本。任何矛盾都会隐藏在好的战绩下面的。此外,上面提到的,适当引进实力球员(有时找个贝帅型的也很好),保持工资结构稳定,消灭刺头就是为了团结!团结就是力量,一只上下其心的小虾会比吵闹不休的豪门爆发更大的战斗力的!!(所以,去带一只人心惶惶的球会挑战会更大!)——个人认为这个是球队建设中最最重要的一环。



6   关于日常训练,我没有发言权!平时都把这个苦差事交给助教去做,只是偶尔关心一下明日之星。



7   关于比赛,一定要重视赛程,合理安排人员。一般在低级别,我都只保持18人左右的一线队(有伤病就用青年人顶上去,这样可以把钱留下来挖人),所以合理的安排出场名单很重要。



还有,可以在比赛前看看对方的整型和强弱点,不要先麻烦,知己知彼才能……



关于杯赛和联赛的关系,讨论的很多了,我认为不用过分强调。因为我只有18人,所以一般只能保一头。根据实际情况,如果升级前景乐观,那就是联赛;如果周围恶狼太多,那可以靠杯赛掂掂底,老一笔转会费为明年作准备。



8   关于整型,一万个老哈有一万个整型。我喜欢因人而异,所以每只球队都有不同的变化。



个人最喜欢442。这个千变万化,非常适合针对不同对手进行微调;比赛过程中也可以很方便改动。大家都知道新整型要磨合,所以我喜欢442就是因为它的磨合时间是比较少的。



9   关于战术,我喜欢防守优先(虽然IS老给我评价是喜欢进攻,搞得我很不爽)。比较4:3,我还是更喜欢1:0。毕竟,矢球数决定联赛排名阿!打好放手反击,在杯赛中可以游刃有余哦。这也是我首堆搞定守门员的原因。(跟个人风格有关拉)



9   关于临场变化,不同版本有所不同,我就不细说了。不过该放手一搏的时候不要患得患失。(像个这种保守分子也打过5前锋的喔);该防守的时候就要齐心协力。反正是当即立断,不要犹豫不决就好。



其他的想不起来了,就这些把。


-------------------------------转自天邻低级俱乐部区橙色眼泪发的《好久没来了,看得心痒,说一哈!》

[ Last edited by terry324 on 2005-10-16 at 02:47 PM ]

terry324 发表于 2005-10-16 14:45:25

觉得是个不错的帖子,作者洋洋洒洒写了不少字数,天邻那里居然没几个顶,觉得有些可惜,所以转发这里来给大家看看了```

asaas 发表于 2005-10-16 14:51:08

顶了,呵呵
写得好,不过类似的也发过好多,可以一起讨论一下

shouhu 发表于 2005-10-16 14:52:11

写的好,看的出花了不少心思,顶一个

OO! 发表于 2005-10-16 14:55:25

好。

卡娃伊de公仔 发表于 2005-10-16 15:08:01

LZ和我都玩6年嘞 ,呵呵
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