拍拍脑袋，向高薪养老说拜拜
相信大多数经理们队里都有过一两名高薪高龄又不舍放弃的爷爷，在下贡献一点小小的经验：条件：教练组成员未满；减薪对象有意从教。
先和爷爷签“球员/教练”合同，同意其任何条件（后退是为了更大步的前进，秋后的蚂蚱没几天蹦了）；然后再签“教练”合同，此时可能仍出现球员的签约画面，不要怕，离胜利不远了；再签“教练”合同，这时候估计他已经不敢要签字费了，工资仍可能要的比较高；再签一遍“教练”合同，你会骤然领悟到一名老队员的高风亮节——工资缩水十倍甚至几十倍！最后签回“球员/教练”，工资待遇不变，而且半年不上场也毫无怨言。
有时候签到一半该球员突然变卦，我只能用修改阴招，把他岁数添上五岁，名气及能力去掉首位数，一般都可乖乖就范。
拍拍脑袋，向高薪养老说拜拜
呵呵~~有些跟我一起打天下的老功臣，我还真舍不得下手呢~~~~^*^ 没必要，让他们继续发光发热 比如说weah,ginola, keawon三个人，跟着我在剑桥干了四五年（英超），每个赛季都还有7.5左右表现
页:
[1]