[讨论]CMFans.com的用人制度
注：本文只是一种参考方案，本帖的内容跟目前论坛采取的运作模式没有任何直接关系。-------------
CMFans发展到今天，已经有接近6000会员了，为了本站更有效率的运作，更好的为广大玩家服务，我们需要一些制度上的东西，而不是像以前那种随意。
下面是我构思的一个方案，还很不成熟，希望大家都来讨论讨论
1.工作范围
1.1.论坛斑竹
删除违反社区法规规定的文章
及时帮助会员解决问题
推荐其他会员为版主
1.2.论坛管理员
帮助指导斑竹完成管理任务
加优秀文章入精华区和推荐区
任命试用斑竹
试用斑竹转正
所有其它斑竹的工作
1.3.网站内容编辑
构思中，需要补充
1.4.特约撰稿人
构思中，需要补充
1.5.站长
构思中，需要补充
2.申请及辞职
2.1.申请要求
2.1.1.申请版主的基本要求
上网时间充实，能够经常访问闪盟论坛
热爱CMFans论坛
有较强的责任心和组织能力
对相关版块内容有一定的了解
2.1.2.申请论坛管理员的基本要求
有在CMFans当斑竹的经历
其他斑竹的申请要求
2.1.3.申请网站内容编辑的要求
构思中，需要补充
2.1.4.申请特约撰稿人的基本要求
构思中，需要补充
2.2.申请过程
在站务管理版面提出申请
初审合格任命为试用版主（或其他职务），时间为半个月
实习期满将批准为正式版主（或其他职务）
2.3.辞职
在站务管理版面提出
3.免职办法
3.1.斑竹&论坛管理员免职办法
人浮于事；以权谋私；经常不到岗
严重损害闪盟形象
会员经常投诉
超过半个月没有发言
3.2.网站内容编辑免职办法
构思中，需要补充 可不可以把职务的名称改一下，改成俱乐部的那一套，站长就是主席，管理员就是主教练或总经理，斑竹就是教练，编辑就是球探等等，怎么样？ CM币是不是可以这样用啊？
重新安排身份。除管理员自动成为董事或者经理以外，所有人都打回初级。身份要升级，要CM币。钱从哪里来？发了好贴子，提出有建设的主意，或者详尽解答其它人的问题，董事局就发钱奖励。存够钱了，就可以升级。
这样是不是 可以产生激励作用。身价代表每个人的贡献程度。不是灌水就能灌进一队
当然董事跟经理的经营能力要高哦。发钱有相对应制度标准 我记得以前的积分制度是发一篇文章多少份，但是如果被删了，好像要扣分的（现在不知道是不是？）
我希望取消扣分，因为在论坛里有一些老的文章，没有太多的价值了，不删的话浪费资源，而且不利于查找有用信息；但是删的话，以前发文的人又要扣分，本斑竹是在是于心不忍啊！
建议增加一条制度，对违反规定的（比如污言秽语、打击新同志等）文章，删除后才扣分，具体扣多少，应该有一定的力度，但是一定要明文规定。
另外，个人始终认为rpg系统是一个非常好的吸引人气的方法，如果站长有时间的话，最好能够尽快建立起来。为了体现我们的特色，可以在升级系统上，采取类似于我们现在的球员、教练的形式，大家也比较容易接受
我记得以前的积分制度是发一篇文章多少份，但是如果被删了，好像要扣分的（现在不知道是不是？）
我希望取消扣分，因为在论坛里有一些老的文章，没有太多的价值了，不删的话浪费资源，而且不利于查找有用信息；但是删的话，以前发文的人又要扣分，本斑竹是在是于心不忍啊！
建议增加一条制度，对违反规定的（比如污言秽语、打击新同志等）文章，删除后才扣分，具体扣多少，应该有一定的力度，但是一定要明文规定。
另外，个人始终认为rpg系统是一个非常好的吸引人气的方法，如果站长有时间的话，最好能够尽快建立起来。为了体现我们的特色，可以在升级系统上，采取类似于我们现在的球员、教练的形式，大家也比较容易接受
我们的积分制没有删文扣分的设计,所以不用担心
可不可以把职务的名称改一下，改成俱乐部的那一套，站长就是主席，管理员就是主教练或总经理，斑竹就是教练，编辑就是球探等等，怎么样？
很好的建议，不过不是很直观。
CM币是不是可以这样用啊？
重新安排身份。除管理员自动成为董事或者经理以外，所有人都打回初级。身份要升级，要CM币。钱从哪里来？发了好贴子，提出有建设的主意，或者详尽解答其它人的问题，董事局就发钱奖励。存够钱了，就可以升级。
这样是不是 可以产生激励作用。身价代表每个人的贡献程度。不是灌水就能灌进一队
当然董事跟经理的经营能力要高哦。发钱有相对应制度标准
CM币的运用我们会在RPG中给大家完美的答案。 我认为论坛众可以像球员签约的形式和各个班主（教练）签约，以上网次数（上场次数）发CM币，同时以进球（发贴）和助攻（跟帖）发奖金，对于有不文明行为的可以停赛（禁言）。 呵呵，这个建议好有creative~~， 呵呵，这样的话灌水的帖子怎么处理，那“等人”岂不是成为大家的最爱了——助攻最多：）
所以质量还是需要保证的，这种方法有一定可行性，但最终应该有决策层来判断给多少“奖励”。而这个决策层，对足球应该有比较深入的认识，其次，要公正客观。
有次在PLAYCM发了篇阿色老早贴在这里的文章，五人直接给了我5000圆奖励……如果要做，我觉得我们可以做得更好，直接建立个不超过3人的评分小组即可。 呵呵，这样的话灌水的帖子怎么处理，那“等人”岂不是成为大家的最爱了——助攻最多：）
所以质量还是需要保证的，这种方法有一定可行性，但最终应该有决策层来判断给多少“奖励”。而这个决策层，对足球应该有比较深入的认识，其次，要公正客观。
有次在PLAYCM发了篇阿色老早贴在这里的文章，五人直接给了我5000圆奖励……如果要做，我觉得我们可以做得更好，直接建立个不超过3人的评分小组即可。
我觉得这个评分小组要做的事可以由论坛管理员负责。不过很多时候管理员都没有起到应有的作用。
现在最活跃的论坛管理员是加扎，其他几个论坛管理员都不是很活跃。论坛斑竹也是，所以我提出了15天不发言的斑竹/论坛管理员免去职务的相应的监督措施。大家看看怎么样才能让这些方案很好的实施。 就是这样。我建议推倒重来，首先，我革自己的职。确实，忙的话就直说，不用站着XX不XX的，嘻嘻。另外我看其他有些斑竹也是这样，所以还不如让给更有热情和有时间和精力来负责版面的玩家做！！！可以就象现在这样，试用一段时间，OK的话就好。
以上是对斑竹的建议。
至于这个评分小组，确实可以由几个管理员来协商给分。但唯一的问题就是哪些人是比较中立，比较冷静客观的……嘻嘻，比如说色色我最喜欢阿根廷，你骂阿根廷臭，但如果你确实言之有理，我也会给出你分析事实能力的分值来，而不是感情用事直接封杀。
而且评分者需要比较深和广的足球知识，毕竟千里马常有的……这个，嘿嘿，我们NAOKI比较厉害，把潜力为180的阿色自由转会来了：）开个玩笑。
所以评分这个东西，看似容易，要服人是不容易的。
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