《冠军足球经理》各参数详解（转）
现在玩cm的朋友很多，不过好多人都不了解所有的参数意义，或是一知半解，或是以讹传讹，根据我多年的经验，依然有几个数值吃不透。最近为了参与设定新cm的参数，得到一份官方英文资料，经过仔细研究终于基本上全部理解，不妨贴出来，诸位看看是不是完全符合你们的理解？性格参数：
Adaptability：国际适应性，低的人会出现不适应联赛节奏，思乡病等unhappy，新语言学习能力也慢；
Ambition：野心，对于荣誉的渴求和高层俱乐部的向往以及工资的谈判要求由此决定；
Determination：意志力；
loyalty：忠诚；
Pressure：抗干扰，不受外界压力左右的能力，表现为不因媒介和教练指责而衰退、不惧客场等；
Professionalism：职业素质，作用很多，人际关系方面的unhappy多由此引发；
Sportsmanship：运动家精神，表现为胜不骄败不馁，大比分领先落后均不影响表现；
Temperament：控制脾气，低的人易申请红牌，在场上做出各种恶劣举动。对于低水平球员而言，这些性格参数比球技更重要。
非球员职员指数：
Current ability：当前能力，0为随机；
Potential ability：潜能，当前能力所能达到的最大值，即上升空间；
Home reputation：国内知名度，0是0不是随机；
Current reputation：良性评价（应该指国内国外综合但以国内为基准），举例来说假设徐根宝国内知名度是150，67%的人认为他能力出色有性格，33%的人认为他没用又狂，
那么此指数设为150*67%=100；
World reputation：国际知名度，参加国际比赛的次数和档次决定。
注意三个知名度仅指教练不包括其球员时代。以下是具体能力：
Attacking：偏好的队形攻击性，10为攻守均衡，注意和Pressure是两个概念；
Business：生意经，不太理解，感觉和讨价还价有关，教练和老板都有关系；
Coaching：执教场上队员能力；
Coaching Goalie：执教守门员能力；
Coaching Technique：低则主攻体能，高则主攻技术；
Directness：直率；
Discipline：批评的猛烈程度，注意不是批评的艺术性；
Interference：老板指数，对球队管理的干涉程度；
Judging Ability：判断当前值；
Judging Potential：判断潜力；
Man handling：转会操作；
Marking：执教盯人能力；
Motivating：激励球员；
Offside：执教造越位能力，无关反越位；
Patience：老板耐心，解雇manage的倾向；
Physiotherapy：医疗知识，主要是内科，外科需要把Coaching Technique设高；
Pressing:执教整体压上压迫性打法的能力；
Resources：老板指数，资金投入，不仅指绝对数，更主要指利润投进转会费的比例等相对数，还有抬高工资上限的可能；
Tactics：阵性知识；
Youngsters：对年轻球员的关注和交往。
球员非球技参数：
当前值潜能名气与职员相同，其中潜能多了-1和-2的选择。-1是121-200间的随机，-2是161-200间的随机。之后是位置，15开始有显示，0为随机但一般随机不过10。Wing
back是通道球员（进攻型边位和边锋），Freerole是自由人，既有进攻型的也有防守型的
另外球员还有惯用脚（Preferred Food，像有些人只会用左脚（Left Only），有些人左右都可（Either）），状态（Form，实际上是最近5场比赛的评分），士气（Morale）和体力(Condition)。体力最大为100%，太低的话不宜参加比赛，容易受伤。士气从低到高为Very Low，Low，Ok，Good，Superb，比赛前士气当然越高越好。能力表下是球员本赛季各种比赛的一些统计数字（有两排，可用左右箭头切换）：
各位置要求的关键属性如下：
Goalkeeper守门员(GK) Reflexes处理反弹球能力 Handling接球能力 Positioning选位 Balance平衡能力 Bravery勇敢
Left/Right Defenders左/右边后卫(DL/R) Tackling抢断 Positioning选位 Pace速度 Heading头球 Anticipation预见性 Strength力量 Marking 盯人
Central Defenders中后卫(DC) Tackling抢断 Positioning选位 Pace速度 Heading头球 Anticipation预见性 Strength力量 Marking定人 Bravery勇敢 Teamwork团队精神
Attacking Wingers进攻性两翼(AML/R) Passing传球准确度 Shooting射门 Off the Ball无球跑动 Creativity创造性 Pace 速度 Crossing 传中
Attacking Midfield进攻型中场(AM) Passing传球准确度 Shooting射门 Off the Ball无球跑动 Creativity创造性 Pace速度 Teamwork 团队精神 Anticipation预见性 Dribbling 盘带
Defensive Midfield防守型中场(DM) Stamina耐力 Tackling抢断 Positioning选位 Passing传球准确度 Heading头球 Teamwork 团队精神
Fast Striker速度型前锋(FC) Shooting射门 Anticipation预见性 Pace速度 Acceleration加速度 Off the Ball无球跑动
Target Striker抢点型前锋(FC) Heading头球 Shooting射门 Anticipation预见性 Passing 传球准确度
有时候，某个球员位置是后卫，但他的属性很符合AMC的要求，那么，大胆地安排他打AMC（除非他UNHAPPY！）。一般来说，位置并不是固定的，关键看人！
另外，要注意球员的习惯用脚。如果某球员惯用左脚，但你安排他打右边，那么会有两种结果：或者是他UNHAPPY，或者是他进球特别多！
队长安排也很重要，关键属性是：Inf(Influence)、Tea(Teamwork)、Wor(Work Rate)，年龄24岁以上，在球队中服役时间较长。
[ Last edited by 本多RuRu on 2005-3-26 at 11:57 PM ] 的确很详细,不错啊!...
haha
靠.偶是新人! 我是新人！！！！！！！
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