Lpzbg 发表于 2005-1-8 12:37:14

最大的成就感

因为中国人都知道的原因，喜欢执教Everton,,可是每次玩3、4个赛季之后就变得无敌，钱多多的有，基本什么人都可以买，那些小妖基本都在非洲、美洲，在英国签不了，，比较无聊，，上星期开了个新档，现在玩到08年，主力里面有过半是青训提拔的，比较满意，准备继续走下去，只用自己青训的。。。0=0510=051

lovemanutd 发表于 2005-1-8 12:44:18

那也要人好呀,如果带什么烂队的话,青训可能出好人才吗?

handan777 发表于 2005-1-8 12:48:34

不错啊 自产自销 介绍点经验吧

Lpzbg 发表于 2005-1-8 13:35:16

Originally posted by handan777 at 2005-1-8 12:48 PM:
不错啊 自产自销 介绍点经验吧

以英国为例，基本都是每年6.19发表球会信息，例如转会资金，球会目标，最重要是提示有有一批年轻球员，，，所以我到6.18就存档，，老规矩，，年轻球员非常不满意的，，退出，，再来，，（我想这点作弊大家可以原谅吧）。。
当然，要有比较满意的青训基地，最好是顶级的，。教练要好数值好的，而不是声望高的，（所以我常常签那些被K的教练，嘻嘻）。不过，我发现，如果那些教练很多都是“训练门将”数值高的话，常常出来的年轻球员门将的人数多，助理教练说有前途的也常常是年轻门将，，大家都知道原因，要门将基本没用，，所以为了出其他位置的新星概率高点，我不会签很多“训练门将”数值高的教练，喜欢签“训练球员”高的。。。。
还有一点非常重要，就是如果你后备队里面人员太多，就不会有年轻球员出来的，或者有也是几个，所以一定要记得，把那些垃圾年轻球员解约掉，，，我一般都是在6.18号把不用赔钱的（就是17岁以下的）都解约，剩下所有under19的年轻球员都拉到后备队，不让under19里面有球员，这样到19号这天，常常会提示有接近20个年轻球员毕业，，，这样比较有用的球员出现的概率就，，嘻嘻，，，
还有，，就是教练选项里面不要勾让助理教练帮你处理合约，，他常常会帮那些垃圾签几年合约，不要他毁约赔钱亏啊，感觉不爽。。。

最后。。地球人知道的最后方法，，去其他队伍里面“偷小孩”。。小妖常常都是在别的队，呜呜，，不爽，，，

handan777 发表于 2005-1-8 13:40:48

没想到啊 楼主也算是一强淫了 pfpf~~~~

Lpzbg 发表于 2005-1-8 13:47:49

楼上的怎么可以这样说偶，，，，：（

培养年轻球员的训练方法置顶的里面很多，比我经验好多了，，，不过我总觉得，隔一段时间拉那些觉得可以培养的到一队打几场比赛，对数值提高有好处。。。个人感觉，没参考价值，，呵呵

handan777 发表于 2005-1-8 13:51:26

成材也要潜力好哇否则都跟非洲难民似的
跟人一碰就骨折好几个月..............

Lpzbg 发表于 2005-1-8 14:09:59

是了，，，楼上知道怎样看潜力吗？什么软件？俺还不知道，，呜呜，，，

handan777 发表于 2005-1-8 14:42:19

cmscout 最上面的下载里有

Lpzbg 发表于 2005-1-8 14:53:35

下载了，，如何用？？
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