输22个，哥们儿你够狠的呀
能提出1分的确是强人
我比较好奇，你怎么发现大比分输球会掉职业精神的？ 我每次随好档都会建立一个exel文件，叫转世投胎
把初始的数据都输入进去
然后踢几个月看一下训练效果，哪些涨了
有2个球员连续2场3分以后，都从18降到了17 我也试过最多涨到了17 静候把像鸡蛋、老虎、绍尔此类的AMC，工作投入骂到15+的图图出现。。。
刚刚成功验证，将球员的投入刷到17，用的是自拉的这个阵。呵呵：）
补充说明 表扬/批评球员 一帖
这个帖子之前，还有帖子，也是在讲这个意思，当时很给我启发其实各位大神没有发现，“工作效率”和“决心两项”的上限绝非15
到15以后，可以让他去守门，故意输大比分，若得分为4，则罚款一周批评，可以涨到 16
若16以后，得分为3，可以罚款两周批评，可以涨到17
17以后，目前得2分的机会比较少见，我没有再成功过，因此推测17才是上限，也希望各位老妖能帮忙验证
workrate 和 determination 两项数据，个人认为是训练球员非常关键的，
以本人使用切沃十年的经验来看，manfredini这样的鸟人，效率7，决心5， 如果不骂，数据靠训练绝对不会涨，
但是骂过以后，数据才开始全线飘绿 ，因此与其把培养自己喜欢的球员的精力放到研究怎么训练，不如s/l 狠狠的骂 还有朋友之前询问“职业精神” 这个属性，
个人以为，潜力150以下能进国家队的球员，大多数都是职业精神 在 16以上的，
尤其要提下，意甲的朋友都知道 firmani 和 max tonetto, 很明显的是必然进国家队的
所以随机刷档的时候，职业精神蛮关键的
职业精神同样可以靠骂，但是我的实验只能骂到10。
故意安排球员不适合的位子去训练，等他unhappy以后，就批评他没有职业素养，就会增长
甚至阶段性的没有理由的去评判一下也会成功的。 一代骂神！~~~~~~~~~~ 如果球员不发表评论，可以继续骂
连扣4次2周薪水也可能成功的
除非出现了觉得不公平。
以色列国脚贝纳比亚是个人才，职业精神3，居然答复老子：“我就这叼样了，教练你省省心吧” 阵的效果
页:
[1]
2