放假2周的负面作用是wr会-1
没注意是不是每次都减，但是效果确定存在
本帖最后由 yj1983 于 2013-4-29 17:43 编辑
增添一种球员属性增加的情况：
球员得分很低（图中为3分）
给予罚款2周后：
其效果为决心+1
另外，这还是一场预备队赛事，且主教练并未处于管理预备队状态，但该手段依然有效
PS：2013/4/29更新: 国家队赛事得低分，即使你不是国家队主教练，该手段也同样有效。
本帖最后由 yj1983 于 2013-5-19 00:09 编辑
在同一场比赛中，有一个拳击对手吃红牌的事件：
处理结果很有趣：
1. 选择以暴力行为为由警告，若出现字样：
所有属性无变化
若出现字样：
有大约1/2概率，能提升脾气控制（隐藏属性）1点
有大约1/2概率，会损失进取心（侵犯性）1点
2. 选择以暴力行为罚款一周，出现字样有：
所有属性无变化
该情况目前全部都是损失进取心（侵犯性）1点，尚未出现添加属性的情况。
3.选择罚款2周，出现字样同2. 但是，若出现
有大约1/2概率，能提升脾气控制（隐藏属性）1点
有大约1/2概率，会损失进取心（侵犯性）1点
2013/5/9 更新
暴力行为未红牌与之相同。如：
另外暴力行为的警告无法像25楼一样，多次惩罚球员可以重复增加属性
5.头撞对手红牌事件
以不符合职业身份的行为警告
其效果为职业道德+1， 且重复警告还能累计，如图所示，职业道德一共+3
6. 我方球员主动假摔（无论获益与否）
以不符合职业身份的行为警告，效果同5.
且职业道德若低于9可以一路加到9，9以上尚未成功过。
目测加点事件发生几率与现有能力值成反比
比如WR超过15的球员，得5分以下时存档，读档数十次均未能读出加点事件
WR低于5的球员读个两三次基本就能成功
感觉WR指数，后天加到10左右大概就是极限了
推测和教练“批评的艺术”能力应该也有关系
球员不续约，要先让他打主力，多打比赛再提要求。这条只要连续比赛10-15场就必然续约了
{:soso_e128:}受教了，看来楼主研究很透彻嘛！
补充一下之前的
WR 14的球员低分时凹几次批评就能触发加点
WR 15的球员试了几十次也未能触发
推测15是后天事件加点的极限值
本帖最后由 jacky_hou2000 于 2013-5-10 10:13 编辑
如果成功率再高些就好了，因为涉及s\l大法，总感觉有舞弊之嫌，
没有任何抨击楼主的意思，在这个老游戏上发现新的触发事件已属不易，楼主可以说是开辟了培养星二代的新途径，为有效解决星二代工作积极性不高这一顽疾提供了新思路，想法是超前的，成效是斐然的，前景是光明的，在此，向依旧奋斗在cm一线的所有同仁们致敬，你们辛苦了！
楼上堪称批评帝
本帖最后由 yj1983 于 2013-5-9 17:07 编辑
刚把一个决心10投入6的球员刷到双15，感想如下：
1. 比赛结束当天立刻批评，和下一场比赛开始当日，批评成功率最高
2. 如果该球员之后一直没有比赛，那么这个批评的手段会一直有效（直到他上了任意一场比赛为止，二线队、国家队比赛也算的），我将决心和投入提升14点这个例子，是将该球员放在大名单之外整整6场比赛，每场比赛前都存档批评，用时游戏里面将近一个月时间。
3. 批评会出现下列三种情况：
加点事件
未做评论：
太严厉了
如果出现加点事件或者未做评论，则可以继续批评下去。
如果出现连续的未做评论，建议过一两天，或者在下一场比赛之前再批评
如果出现太严厉了，建议再批评一次，看看是否是连续的出现“太严厉了”。如果是，则过几天再批评，如果下一次出现的是“未做评论”，则还可以继续批评下去直到出现加点事件为止。
以上手法要配合存档，以及不让该球员踢任何比赛，切记切记。