callofduty444 发表于 2012-9-16 14:55:40

好像天才很少吧,新手都需要引导的吧?

fisherer2000 发表于 2012-9-16 01:27:31

fzbz 发表于 2012-9-12 12:46 static/image/common/back.gif
我也经常这样问领导 结果经常挨骂

但好处是 一切跟着领导走 一般不会出错

咱不跟他们学,咱就问领导,自作主张出头草,十个里面九个倒。

事实是领导的钱多多,责任也多多,做好了升的快的是领导,做差了挨骂的也是领导,所以最好还是领导做主我们出力,可保皆大欢喜。

私营企业总想花点点小钱就能雇到书里写的有自主判断力并且正确判断,爱动脑筋又具备实干能力的员工,这是不现实的。领导们总是觉得手下水准低下,谁来都一样,结果却是肯来留的住的都一个德行,还不如原来的熟练,踏实。

lostyanty 发表于 2012-9-16 11:19:11

年轻人嘛

后镜里的公路 发表于 2012-9-16 23:42:17

对错没什么明显划分的... 做上司的最难做到就是让下属自己思考,却往往吧那些本来就喜欢自己思考并且合他意的人当作是自己的功劳。这样的上司,太弱了,易阴。

纵横天下II 发表于 2012-9-17 10:13:00

你这还是下属,我那有个经常这么问的领导,真他妈怕死,说个决策还怕担责,实际上是没水平的表现。
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查看完整版本: 你们有没有遇到过什么“都要问怎么办”的下属?