godheart的FM2012新手教学B：既简单又复杂的经营原则【修订】
本帖最后由 godheart 于 2011-12-2 21:34 编辑总有人抱怨说照搬的所有的战术都不适合自己啦，带豪门还容易输球啦，FM越做越难啊，卖人卖不出去啊，等等等等。这篇文章就是为了解决对入门困难的抱怨而写出的，只要采用这些策略，想要入门实在是一件非常简单的事情。同时，这些策略还具备很大的提升空间，可以深度发掘或者进行个性化的改良，因此我希望它对于一些老鸟以及自诩为老鸟的朋友也能有一点点帮助。
第一个原则，策略越简单越好。所有的原则都由此派生。
要始终记得，不要把游戏想得太难太复杂，更不要给它添加一些自我的想象之后再根据自我的想象去玩这个游戏。其实，把游戏想得太难，然后用复杂的思路去应对它，就会变得更难；很多最简单最基本的规律，是从游戏到现实都通用的。认为游戏会给你设置一个困难A，然后想到一个解决困难的办法B，但是实际上游戏是没有这个困难A的，那么用方法B当然会失败，结果就抱怨说，哎呀，游戏太难了。其实何尝是游戏太难，是大家太难为游戏了而已……
最简单的例子，很久以前，“dive into tackles”被某些人翻译为“一铲就倒”，进而衍生出了“会这个习惯的人喜欢/擅长假摔”的概念，又进而衍生出“有这个习惯的人好用/不好用/看裁判是否偏向我们队才看是否用这个人”的二重衍生结论等等。其实，“dive”诚然是“跳水、假摔”没错，但"dive into"这个词组却表示“沉浸、投入”，因此dive into/do not dive into tackles的意思仅仅是区别这个人在防守方面是更喜欢拼抢靠铲断防守的类型，还是更喜欢卡位靠站位防守的类型而已。类似的误解已经不知道有多少，甚至至今在很多老鸟中都经常被当做真理。
第二个原则，始终选择低姿态的赛季目标。
第二原则直接由第一原则产生，而对于刚上手的菜鸟而言这也是最关键的，不要总是好高骛远地选择一个中上甚至最高的赛季目标。事实上，选择了高的赛季目标，除了增加一些转会资金和工资上限之外，没有任何用处：首先你还是买不来在低赛季目标下不愿意来的人，其次工资上限越高则球员要求的工资也越高，第三，最关键的问题是，选最低目标，很容易完成超出预期的成绩，让所有人都很高兴，而选择了最高目标，却未必容易完成，即使完成了，也不会让人非常欣赏你的成就。至于增加的转会资金和工资上限，其实归根接地也是没有任何作用的：除了几个大富豪如曼城、巴萨、皇马等等之外，大部分队开档都是穷哇哇的，尤其是深受广大平民玩家喜爱的各大保级热门中游球队等等。对一只顶级联赛保级球队而言，多50K的工资上限有什么用？多100K的转会资金又能买来谁呢？如果你是个富队，那你就更不用在乎这点儿提高了不是么？
第三个原则，要尽量保持高昂的士气，首发阵容还要尽量保证充足的体力。
士气和体力是非常重要的，在能力分配都比较合理的情况下，CA120、士气高昂、体力充沛的球员绝对比CA170但是士气低落体力只有80%的球员更好用。玩家相对于电脑的最大优势就在于他们能主动调整球队的士气、好好分配球队的体力。这也是很多玩家以相对较弱的阵容赢得很多锦标的最关键的因素。尤其是玩家阵容的主力和替补之间的界限经常不是非常明显，轮换制度执行得比较好，这在漫长的赛季中非常有用。例如本人以最高CA149、平均CA130多的队伍赢切尔西7个球，关键就在于士气高昂的首发阵容全队体力99%、100%对士气良好而体力多只有90%出头的切尔西进行了疯狂逼抢。
体力可以靠良好的轮换制度来解决，高昂的士气就要靠个人交流、赛前训话等等来保证了。至于如何训话、如何交流，可以说每个性格不同的球员吃的办法都不同，这方面有很大的挖掘余地。不过总体上来说，比对手弱时训话要鼓励要放松，比对手强时要冷静慎重，表现好时要表扬，表现差时要批评，是几个首要的原则。
第四个原则，只有有用的人才能卖得出价格，只有工资要求不离谱的人才卖得出去。
如果一个人在你队里根本踢不上比赛，难道你还能指望把他卖到一个跟你声望差不多甚至高过你的球队里去吗？所以如果你想要卖人，就尽量让他多踢比赛而且表现好吧。如果你掌握了以上三个原则，那么你的主力球员总能在大家眼里获得一个还算可以的评价，这个时候想卖就卖了吧。因此，如果你希望赢得一个较好的经济地位，首先要注意的就是头一个赛季不要太烧钱，先把旧人卖掉再说，磨刀不误砍柴工嘛。但如果你是成绩第一位的亏本也没关系，那就好好利用你买人的眼光吧。
在买人的时候，除非你已经下定决心绝不卖他，否则不要给他随便就开出特别高的工资。甩不掉可就是个麻烦。
第五个原则，战术衔接越紧凑越好，战术框架越简单越普适越好，细化的个人战术限制越少越好。
衔接紧凑，意味着漏洞少；简单，意味着你的球员容易理解和执行这个战术；普适，意味着总有合适的球员来执行这个战术；战术细则少，意味着球员的个人能力在你的体系下自由发挥的空间大。
具体注意的原则为：1 除了极少数只负责进攻或者只负责防守的球员之外，全队心态基本一致；2 只使用战术生成器来生成战术，除非特殊情况（比如背了黄牌的人还在猛铲，或者需要远射的时候远射高的人并不经常尝试远射），否则就让球员按照设定的角色和任务行事，这个办法生成的战术在合理性和配合性上是绝对没问题的，对入门选手来说，最怕的就是自己在经典战术模式下乱设一气，结果造成跑位重叠啊、空当过大啊之类的问题；3 中场过渡要得当，比如两个前锋都是attack任务，那么至少要有一个AMC负责support或者attack，不然前锋跟中场距离就太远；中场绝对不能全部attack，否则中场就无法保护后防线。
根据上面这五个简单原则，配合一点小小的运气，率领强队夺冠和率领弱队保级就绝对不是什么难题。接下来如何指导大家深入地发掘FM的魅力，就不是新手教学所应该承担的任务了。 不错不错 学习一下 前排广告位
不错，有水平 学习了，支持下 赞，期待C。。。 真理啊 看上去不错啊 分析的很好，与现实接轨。 很好吖，，看了学习了很多 学而时习之
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