仿佛看到最后一根稻草。。不对。。最后一捆。。
人社部:力争职工工资5年翻番 管控国企高层薪酬人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上表示，我国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。今年以来，全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%…
本报讯（记者赵鹏）我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。
力争工资年增15%
杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。
杨志明表示，我国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。
今年以来，全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。
管控国企高层薪酬
对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。目前，人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。
杨志明表示，2009年90%的中央企业负责人年薪在百万元以上。人社部将努力使中央企业缺乏规范、自定年薪的状况基本解决，并决定今年在全国范围内开展企业薪酬调查制度试运行。
实现农民工零欠薪
针对农民工欠薪问题，杨志明透露了一张时间表，争取今年有浙江、天津、重庆等10个左右省份实现农民工工资基本无拖欠，明年实现一半以上的省份基本无拖欠，后年实现全国基本无拖欠的目标。
人力资源和社会保障部配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规范了拖欠工资行为处罚力度。
当前，农民工欠薪中80%集中在建筑企业，建筑企业中尤其是高铁、高速公路，水利、机场等政府项目欠款引发的比例很大。人社部门将重点配合司法部门落实好“欠薪罪”的规定。
今年往上报的工 木工是200一个工
去年好像是180还是170来着
小工120
这捆稻草太大了。。
...口号变实惠...至少5年时间... 另一个这事得问淫烛
你们哪工人管吃住大约一月多钱？
流水线工人最好。。。 lee_ver 发表于 2011-4-19 17:52 static/image/common/back.gif
...口号变实惠...至少5年时间...
说了。。
你思维混乱了。。
明显没意识到这问题的严重性。。 azrael1985 发表于 2011-4-19 17:53 static/image/common/back.gif
说了。。
你思维混乱了。。
明显没意识到这问题的严重性。。
．．好吧！我最近也变身了．．． 希望是美好的,现实是残酷的,实现是没有希望的 新的一年，我们要更加努力工作，切实解决好民生问题。千方百计创造更多就业机会，持续提高城乡居民的收入水平，让每个劳动者各尽所能，各得其所。加快完善社会保障体系，使人民群众老有所养、病有所医、住有所居，努力解除他们的后顾之忧。大力发展教育事业，促进教育公平，提高教育质量，让每个孩子都能上学、上好学。我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。
{:5_144:} 我看到的只有通胀
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