让解约职员更省钱的办法
本帖最后由 淡泊 于 2010-11-14 05:37 编辑用AC米兰,很多雇员实力很一般,然后合约又非常长,每次解约都耗费很多金钱。今天尝试了下,涨一点点薪水,签两年约(2010签到2012)他们会接受。这样解约费就省了一大笔。 本帖最后由 小吕探花 于 2010-11-14 01:26 编辑
其实一开始就可以和雇员解约的。如果你真的不要他们,给点遣散费让他们走人吧。还可以马上去找新的职员。自己想想哪种方式实际上更合算吧。
还有一点,教练的管理和沟通技能也非常重要哦。别只盯着什么进攻多少,防守多少。管不好学生的老师再牛,效果也有限。 回复 2# 小吕探花
这样重签以后遣散费少了很多,本来都500k的意思,签了100多k就可以了 本帖最后由 小吕探花 于 2010-11-14 04:19 编辑
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这样重签以后遣散费少了很多,本来都500k的意思,签了100多k就可以了
淡泊 发表于 2010-11-14 04:12 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif
但是就没有提前更换更好职员获得的好处了,这点得考虑进来啊。相比一早换职员后带来的好处,没必要计较这点小钱吧。早点让你的球员多长点属性,多的都赚啦。呵呵。 回复 4# 小吕探花
签个合同大概只要一周时间吧。。。一周有这么致命么。。。我没理解 回复小吕探花
签个合同大概只要一周时间吧。。。一周有这么致命么。。。我没理解
淡泊 发表于 2010-11-14 04:19 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif
啊,我明白你的意思了,你是说先签了短合同后再解雇啊?呵呵,你也太精了吧。 回复 6# 小吕探花
直接解雇花很多的,而且钱少的时候董事会还会出面阻挠 本帖最后由 小吕探花 于 2010-11-14 05:35 编辑
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直接解雇花很多的,而且钱少的时候董事会还会出面阻挠
淡泊 发表于 2010-11-14 05:31 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif
呵呵,太精了。建议修改下标题为类似“让解约职员更省钱的办法”之类的表述。 好办法 楼上两位,FM一夜没睡??
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