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1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2、如果是一人有限责任公司，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
3、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 1、“那少发的工资怎么办呢,不会是就没有了吧”：还就可能是“没有了”。企业清算后，资产先用来偿还破产清算费用，然后第一位偿还所欠工资，有剩余的才偿还税款、企业所欠的其他债务。如果工人工资都不够，大多数情况下就只能没有了。
2、“企业法人代表的个人财产算不算企业财产,能不能要求用老板的财产发工资呢?”：这不能一概而论，要看具体情况：
（1）如果是企业注册的是有限公司或股份公司：法人代表的个人财产就不算企业财产、不能要求用老板的财产发工资；因为根据《公司法》的规定，公司被实行的是股东有限责任制，即公司只能以公司总裁的资产承担公司债务，公司股东或法人代表都不以个人财产再对公司债务承担责任。
（2）但如果该企业是合伙企业、个人合伙或个体工商户等，法人代表或是老板的个人财产虽然不算是“企业的财产”，但根据相关法律规定，在破产清算还债后，法人代表或是老板仍然要对企业债务负有5年的连带赔偿责任，也就是说：5年内都可以请求用老板的个人财产偿还。
（3）还有一情况：如果虽然是有限公司，但能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的：可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还，即刺破公司面纱制度。
（4）如果是一人公司：法人代表不能举证证明自己的个人财产独立于公司财产的：也应以个人财产承担偿还责任。
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