请教1030中买人和卖人的技巧
:victory: RT，怎样更容易的得到自己心仪的球员或者较高的价格卖出自己不用的球员？ 卖人：出双倍价格能卖出去是极限了买人：出三倍价格能买进来是底线了 1 别人的主力很难挖
2 转会期初期大家都有选择余地的时候价钱比较合理等快开赛了 大家报名注册什么的弄过了价钱会很高
3 你不要的垃圾，别人也不会要，别指望高价
4 你不要的垃圾，别人不一定不要：比如你用米兰，想买阿德勒，队里有个巴西大个儿工资又高想让他滚蛋，那么可以去砸下阿德勒，然后趁药厂缺GK时推荐，于是那个高工资的就去了——但是转会费里有一大块要补人家工资
5 炒作可以吸引眼球：0身价挂牌，等1天，会有一大堆兴趣的，这是可以2倍身价推荐，没人理就1.5，还没人就成本价吧 什么？0价挂牌没有兴趣的？FREE了吧 回复 3# xioye
最后一条有点毒了。。。没人兴趣也很正常 可能是你俱乐部声望太高 球员工资太高别的队要不起 要的起的队不需要 感谢LS几位 高薪球员转出去拿不到原来的薪水需要补差额，有办法解决吗 学习了 高薪球员转出去拿不到原来的薪水需要补差额，有办法解决吗
kollfirgon 发表于 2010-7-15 11:31 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif
请去学习合同法 能让你补偿差价卖出去就谢天谢地了 买人可以用骚扰战术，想买的高价球员，从一开始他对你的球队感兴趣（也就是让助理教练过滤不现实目标以后还能留下），就可以定期媒体骚扰，骚扰多了，他要求挂牌的机会也就多了。挂牌之后自然是身价交易。不过这种情况比较少。
基本上大部分强队的经济水平，一年一个高价还是可以保证的。有段时间我就是这么玩，一年一个60M以上的，完全没问题，所以买人不用太在意价格。
然后说卖人，对于身价比较低（大约15M以下吧），工资不算高（这要跟身价对应着看），年龄也合适的球员（基本上27、28是个分水岭），两倍身价推荐总是管用的，还可以加上下次转会的50%，这个条款AI总是跟没看到一样。。
如果不属于这一类的，就要看RP了。其实就是看买家。上面一类球员之所以好卖，在于他们的买家来源充足，什么土耳其、葡萄牙、俄罗斯之类国家的球队都会来买。然而高价、高工资的球员，相对的转会目标就比较少了。能付得起钱的就那么几家，其中有几个愿意买你的人，这得看情况。运气好他们缺这个位置的人，就会来买，但是不一定能付得起两倍身价，财政的问题还是需要考虑到的。比如说我有一次卖Dzeko，MU感兴趣，但是他们只有30M的转会预算，所以开价也就只能开到30M。
这种情况下，我个人推荐两种方法，一种是长期的：训练新位置；另一种是直接有效的：制造需求。
训练新位置的好处在于推荐出去的时候，对他任何一个位置有需求的球队都会感兴趣。举例：我把Diego的AMR位置练到满，然后需要AMR的Barcelona就出了两倍价来购买（为什么会需要AMR看下面的内容）。
制造需求，基本就是某队原来不缺某位置球员，但是你买了他的某个人之后他就缺该位置球员了，这个方法很适合球队完成同位置的球员升级。比如说我买了Messi（修改了合同到230K/w不然给不起），巴萨缺AMR了，我2倍价推荐Diego，他就出了我要的价。而在我买Messi前推荐Diego则没有球队直接出两倍价。再举个例子，虽然是10.2的，但是也能说明问题。有个Milan的秀转会的帖子，里面指出买来Adler后，可以10M把Dida卖给勒沃库森。不买就没机会。 LS打了这么多字,版主给点钱吧...
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