[创]关于教练选择的一点个人见解
平时我们只注重球员的各种属性的研究，而作为球队的重要组成部分教练（包括球探和队医）的作用也不应被我们忽略，如何能搞好球队建设如何最大限度的发掘球员潜力，也是我对教练属性进行分析的原因。一、对教练属性的分析
1、适应性（Adaptability）；
2、门将训练（Coaching Goalkeepers）；
3、场上球员训练（Coaching Outfield Players）；
4、决心（Determination）；
5、判断球员能力（Judging Player Ability）；
6、判断球员潜力（Judging Player Potential）；
7、纪律性（Level of Discipline）；
8、激励，引申为号召力（Motivating）；
9、球员管理（Man Management）；
10、战术知识（Tactical Knowledge）；
11、与球员共事能力（ Working with Youngsters）。
作为教练而言，偶觉得，最重要的属性是：5、6、8、9、11。
5和6都是教练对球员能力的判断力，不过两者之间也有不小的差别一般来说前者更多的是对球员现有能力的推荐，而后者则是对球员将来能力的判断，这也就是为什么有的队员数值很难看，你的教练却极力推荐的原因（当然也不排除你的教练水平很菜）。这方面糟糕的管理者可能会认为自己的潜力股毫无发展前途而贱价甩卖。
8是如何鼓舞球员（处于困境时），如何激励球员（在面临大赛，争夺冠军时）。这一点对球队不在状态时就尤为重要了。
9是广义的管理，涉及训练场下，比如对某球员在球队中的地位的定位什么的。
11则是说教练和手下能否打成一片，而且更多的是反映训练场上与球员共事和工作能力。并且此项数值较高者对于培养年轻很有帮助，如果你想把俱乐部建成像Ajax那样的俱乐部就要注意一下你的教练的此项属性。
另外，比较重要的属性还有：
7反映教练管理的严格程度，这是衡量一个体能教练的重要指标；
10这个的重要性就不用说了吧。
此外，助理教练（Assistant Manager）应该是教练组一人之下N人之上的角色了。他除了管理二线队（当然要你允许了:lol:），当你赢不了比赛郁闷时还要指挥一线队（郁闷当然要度假了:lol:）。所以，我觉得助理教练应该首选技术型，而且为了培养球员，激发球员的潜能，第11项一定要高。
相对于教练，球探、队医的属性分析就好说了。
球探（Scout）自然以5、6这两项判断力为主，而且10也很重要，不然会给你找回田竟运动员的哟。另外看过一种说法就是要根据你所在的联赛，兼选不同语种的球探以便对应不同地区、国家发掘新人。
队医（Physio）只要其理疗属性（Physiotherapy）高就可以了，对于他属性，我好象没发现对队医有什么实质性的帮助，当然如果你够奢侈也可以签足以当主教练的人来做队医的说！！
以上就是我玩cm时对教练属性的认识，希望大家提出自己的见解！！
另外，本文是个人的亲身体会，如有雷同纯属巧合:lol:
[ Last edited by lveverer on 2004-4-16 at 08:33 AM ]
写的好！补充点儿：
Working with Youngsters－－是不是年轻球员？还有球探的适应能力很重要，至于语言说，我也听说过但通过修改验证似乎意义不大～ Originally posted by David442 at 2004-4-14 10:35 AM:
Working with Youngsters－－是不是年轻球员？
还有球探的适应能力很重要，至于语言说，我也听说过但通过修改验证似乎意义不大～
恩，Working with Youngsters可以理解为和年轻球员的相处能力，是培养未来之星的重要属性！！
关于球探的语言问题偶也只是听说！！ ...... 写多点 还很眼熟
以前有更全的帖子了哈哈 Originally posted by xioye at 2004-4-20 11:43 AM:
还很眼熟
以前有更全的帖子了哈哈
晕，这是我根据从cm3到0304的经验写的，我也就体会到这些，小朋友以前看过全的？我也不知道
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