试训的另一作用
试训本来的作用应该是看球员隐去的数值(如果开了球员属性隐藏).一般很少人开这个.所以试训的意义就几乎没有了.
我无意中发现了试训的另一作用,降工资.
适用情况:
1.要签的球员是自由球员.
2.我俱乐部声望极低(1000以下吧,感觉),但球员肯来.
直接签和先试训再签的工资是有区别的.当然是变低了.
YY个原理:自由球员要的工资主要跟他的声望有关,当他的声望高于我俱乐部声望,而又肯来时,试训可以降他的声望.故其要的工资也变低了.
警告:如果是抢自由球员,就不要省这个钱了.如果别的俱乐部开合同而你开试训,球员一般会拒绝试训.当你有把握认为这个球员没人跟你抢时,可以大胆的使用这个办法.
欢迎大家讨论,但谢绝那种"我给球员开多少万的周薪,不在乎这几块钱"之类的言论.玩豪门和LLM实在是道不同,不相为谋.
801的工资管理方面,董事会要强硬得多,如果超过工资预算多一点,不仅仅是减少能提供给每个人的工资上限,更会直接取消签约.如果你开档时的当前工资/工资预算是1200/1500.这个办法有可能使你能多签好几个人.毕竟自由的7星多如牛毛.
恩,试训的主要作用一直是这个
...... 。。。原来如此回复 #2 大内密探00泡 的帖子
汗.看来是我火星了...... 原来如此，学到一招，不过自由转会的七星 00那是一个也不肯来的`` 其他队貌似从来不招入试训的人，有点不太现实
回复 #5 looloo 的帖子
能来的7星自由也不少,只要比自己现有的人强就好,特别是身体方面.是不是7星无所谓.也不能全听助教的. 很少试训
以后试试.... 还有这种事情，不错 我试训一直是用来拖非欧的免签期...免得被抢了.