论坛 › FM2008 › 在低级别联赛徘徊的历程! （The End！！！）

蚂蚁的翅膀 发表于 2008-1-12 09:36:50

发现现实中的MOORS队成绩真的很烂啊。。。。。确实很新的球队，连它的资料都没有。。

http://img227.imageshack.us/img227/2699/phpfisomowb6.jpg

还发现了阿斯顿维拉队的 Zat Knight竟然就出生再Moors地区，查了一下，比较可惜的是成长经历里面没有在Moors队待过

http://img257.imageshack.us/img257/5038/phpoglnmoph3.jpg

[ 本帖最后由 蚂蚁的翅膀 于 2008-1-12 09:38 AM 编辑 ]

nnaa 发表于 2008-1-12 10:06:03

看来到09就没得用这支队了

stevenmu007 发表于 2008-1-12 10:31:08

一直关注楼主中，确实好文章。
忍不住也执教了一下小Moors队，有几点心得和大家分享一下：
1、关于财政，只签免费球员，用一个双10的球探在英格兰国内搜索自由球员，有好的就签，签到好的就把原来的买了，预备队和18岁一下队基本上不要球员，就在一线队保留22人，最多的时候30人，可以剩下一部分工资，在升到英乙以前工资都没有超过400的，出场费也算是大头，尽量压低，2年我出售了50多球员，虽然大部分都是1K-3K。这样我从北部赛区连升2级到英乙都已经快800K了，感觉小球会在财政上一定要积攒一些，不然会很危险，用这些钱董事会给我升级了2次训练设施，可惜球场不是自己的不能升级（向19000坐席的兄弟致敬）。
2、关于爹队，我是villa，不要给爹队省钱，预备队有多少人就租借多少，别客气，可以给自己省下不少工资，买了新人让他们上几场表现好不好都卖掉，除非很好的。第二年升级了就要好好选了毕竟就4个长期名额了。
3、关于球员，不看潜力，只看当前能力，毕竟你的训练设施是最差的，发现只有球员不是太差，你挂牌就会有人出价，不要卖太贵，不然人家都不理你了，记得卖的时候要加上再次出售（球员流动比较大，还可以继续赚钱）我一般加20%，聊胜于无
4、奖金设置，杯赛高，联赛正常（联赛高的话实在太贵了）
5、签几个有教练属性的老队员当教练。
6、球员一定要1年1换，不然升级加薪就够你哭的。
7、最后推荐一个角球战术，比较好用，我的中后卫一个赛季进20+
http://fmfans.cpgl.net/thread-258014-1-1.html
有新的心得再补充，小moors加油。。。

juyingkaka 发表于 2008-1-12 10:45:16

继续近来崇拜下~~~！

人与自然 发表于 2008-1-12 10:47:39

也继续关注中，
P.S 305楼的几点心得很有启发

蚂蚁的翅膀 发表于 2008-1-12 11:02:41

谢谢305楼提到的财政控制方式还有奖金控制方式，现在就等我队伍里面的小牛涨涨卖钱了，因为现在靠门票在英冠没法养活啊

stevenmu007 发表于 2008-1-12 11:28:14

谢谢各位大大的支持
再补充一下：
进球奖金，各位发现没有一般球队赢球都进球比较多，这个进球奖金嘛。。。。嘿嘿
中场的一般可以不给进球奖金，中场选2个有远射的，低级联赛里门将防远射一般感觉
后卫也不用给进球奖金，用角球战术让他们使劲进球吧。
我 都可以用钞票垫桌脚了，嘿嘿。

stevenmu007 发表于 2008-1-12 11:30:38

能省一点就省一点，慢慢积累不要着急，2年中全签免费或者租借，等升级到英甲应该够钱买球员了，一定要买年轻球员（好出手），每年向俱乐部提升级训练设施（训练设施不好很多好球员不来的）

stevenmu007 发表于 2008-1-12 11:34:02

同理，大比分领先的时候放放水，让对方进个球，那门将的不失球奖金也可以不给了。
是不是比较恶毒啊，没办法，都是让钱给逼得，嘿嘿

人与自然 发表于 2008-1-12 11:43:05

原帖由 stevenmu007 于 2008-1-12 11:34 AM 发表 http://fmfans.cpgl.net/images/common/back.gif
同理，大比分领先的时候放放水，让对方进个球，那门将的不失球奖金也可以不给了。
是不是比较恶毒啊，没办法，都是让钱给逼得，嘿嘿
哈哈，这个太资本家了

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