关于降工资（并非本人原创）
最近看到论坛里面又有朋友看到高薪低能者头疼。惟有再次谈谈关于降工资的话题了。1.首先不分重要不重要，先拿大牌开刀。具体：先把全队球员在球队中的地位重新设置，最好的球员也要设置为一线队的替补。
2.2周过后，开始大家一齐降。比如皇马就首先点周薪10w以上的5大巨星统一降20%---9w左右。记得除了进球奖金和助攻奖金，最低解约条款外，其他的都不要给！注意：签新合同的时候一定要把他们的球队重新定位为：不可或缺的球员！
3.接着就是各级别的球员一齐降（老大的肯降，他们也没什么所谓的）方法同是上，当然卡洛斯37500，艾尔格拉6750这样的就不在降薪的考虑当中。
4.当然每个球队中都有不肯降薪的球员（比如皇马的古帝，艾尔格拉，卡洛斯）他们的薪水的确不符合在球队中的地位（都是老臣子啊，才给那么点）这些球员分类就该分类了。不喜欢或者大开口要高薪的和约期又快要到期的球员可以赶快处理了。
5.记得无论什么时候，在球队内和球员续约都不要给签字费和答应每年工资上升%（前提是大幅度提高他们在球队中的地位）。
6.一年内，降工资的次数可以达到2-3次（用利兹这样的长期巨额负债1.2e的球队，我是降了4次的。其中维杜卡和A。SMITH的工作从5.5w/周---9750/周）球员似乎会知道球队状况不好，只要成绩还过得去，地位有保证他们还是很愿意降薪的。（这是CM和现实不太符合的地方）
这里还有一个要注意的，假如你的球队是豪门的时候，没必要把球员的工资压缩的太厉害（压缩太厉害会使球队的最高工资上限下降的，这样会使球队吸引超级球员时，开不出高工资。）利兹当时的工资上限变了1.5w，原来是65000到第二年给了我电视转播费后，反而没办法吸引真正的大牌球员了。所以从此走上了致力于青年军的发展此乃踢外话
我就是这样控制球队的工资结构的，写的有点急，可能有些没写到的，希望各位朋友再补充补充。 俺用LEEDS就没那么麻烦。
先把马丁、WELCOX、BATTY这三个拿高薪又打不上主力的和杜贝里这个天生讨厌LEEDS的（这个是用工具查了后台设定的，一开始俺还老奇怪这家伙为啥老不高兴）给卖了。然后用最快速度去转会市场上找找还能用的后腰，找到之后签过来（老不老无所谓，过渡一下嘛），再把OKON给卖了，那样基本上就不超工资上限了。 不超过工资上限是可以用卖人的方法，但保持球队工资结构这种适合任何球队的办法，楼上并没什么新的建议啊。总不能把自己的旗手都卖了把，而且当时我把利兹的工资降到的是15w/周全队，要卖多少人啊
页:
[1]