[SI官方提示]中场训话
zz from [email protected]Match Situation Player Rating Morale Suggested Talk
(场上表现) (球员评分) (士气) (建议训话)
Doing Well Below(低于) 7Above(高于) okayEncourage(鼓励)
Doing Well Below 7 Okay or below Encourage
Doing Well 7 Above okay Pleased(满意)
Doing Well 7 Okay or below Delighted(高兴)
Doing Well Above 7 Above okay Pleased
Doing Well Above 7 Okay or below Delighted
Doing Okay Below 7 Above okay Encourage
Doing Okay Below 7 Okay or below Encourage
Doing Okay 7 Above okay Pleased
Doing Okay 7 Okay or below Pleased
Doing Okay Above 7 Above okay Pleased
Doing Okay Above 7 Okay or below Delighted
Doing Poorly Below 7 Above okay Encourage
Doing Poorly Below 7 Okay or below Encourage
Doing Poorly 7 Above okay Encourage
Doing Poorly 7 Okay or below Pleased
Doing Poorly Above 7 Above okay Pleased
Doing Poorly Above 7 Okay or below Pleased
tips:
When using this table please ensure that you only set personal talks for
around 3-4 players maximum, any more than that and you run the risk of
spending too much time with individual players and diluting the effect of
the overall team-talk.
最多只对3到4个队员单独训话，否则会浪费太多时间在个人训话，而影响了全队训话效果
比赛情况 球员评分 士气 建议选项
很好 7分以下 良好 鼓励（Encourage）
很好 7分以下 一般或差 鼓励（Encourage）
很好 7 良好 满意（Pleased）
很好 7 一般或差 非常满意（Delighted）
很好 7分以上 良好 满意（Pleased）
很好 7分以上 一般或差 非常满意（Delighted）
一般 7分以下 良好 鼓励（Encourage）
一般 7分以下 一般或差 鼓励（Encourage）
一般 7 良好 满意（Pleased）
一般 7 一般或差 满意（Pleased）
一般 7分以上 良好 满意（Pleased）
一般 7分以上 一般或差 非常满意（Delighted）
不佳 7分以下 良好 鼓励（Encourage）
不佳 7分以下 一般或差 鼓励（Encourage）
不佳 7 良好 鼓励（Encourage）
不佳 7 一般或差 满意（Pleased）
不佳 7分以上 良好 满意（Pleased）
不佳 7分以上 一般或差 满意（Pleased）
用这张表格时请一定保证您只是针对最多三四名球员作具体谈话设置，再多的话，就要承担花过多时间在球员个人设置而又减弱全队谈话效果的危险了。
-Cal 我帮lz翻译了一下,不要介意.还有,fm07的提示国语版马上就要出来了.由FMHQ全力打造,静请期待.
[ 本帖最后由 calvinzhang 于 2007-2-24 04:24 AM 编辑 ] 不太明白啊！ 场上表现是自己看的吗？ 原帖由 brownsky 于 2007-2-24 01:29 PM 发表
场上表现是自己看的吗？
我觉得是的，比如前锋进球了，中场助攻了，后卫拦截了 不太明白呀，大家来研究研究。 差不多懂了
凑字 恩，看这个表，感觉场上表现基本影响不大啊。大部分还是根据球员的评分和之前的士气间的关系来决定鼓励还是夸奖 原帖由 squ8uooo 于 2007-2-24 01:50 PM 发表
恩，看这个表，感觉场上表现基本影响不大啊。大部分还是根据球员的评分和之前的士气间的关系来决定鼓励还是夸奖
嗯，感觉是这样得 从来只选放松，不要有压力，自由表演的那个 夸奖好了有效果的！