被所有人忽略的预备队~预备队建设的一点经验和建议[绝对经典](上)
预备队建设的一点经验和建议[转]一。建设预备队的重要性（先帮大家洗脑）
要建设好预备队（球队的2线，3线队伍在本文中统称预备队）首先要考虑的并不是选材，训练，比赛设置，而是预备队在你心目中的地位！心态决定一切。
假如你觉得你靠买卖妖人就能随便赢得一切你也很有成就感那么此帖并不适合你。一线队伍是球队的现在（甚至是过去）的话那么预备队代表的就是队伍的将来！
一个稍有荣誉和历史的球队其梯队建设必定十分完善，就算当今现实足坛拜金主义至上也也没听说哪个豪门不要青年队了（看球近10年除了马竟的主席希尔能做这蠢事，结果劳尔去了皇马！其后他说这是他这辈子最大的错误嘿嘿）
预备队代表的就是忠诚！让我们想想马尔帝尼，GIGGS，TOTTI，劳尔，皮耶罗，普约尔，这些现在豪门的伟大旗手们哪个不是他们自己预备队培养出来的？
让我们再想想足球的发源地英格兰：曼联，利物普，利兹，西汉姆，考文垂
最近5年国家队取得成绩最好的法国：殴塞尔，南特，郎斯
全攻全守战术的发源地荷兰：AJAX！PSV，费耶洛德
黄金一代人才辈出的葡萄牙：本菲卡，波尔图，里斯本竞技，博阿维斯塔
南美足坛2大霸主： 巴西，阿根廷就更不用细数了
那么没提到的西班牙，意大利，德国的情况又如何呢？
说到西班牙不得不提到皇马！众所周知皇马以大手笔买天皇巨星傲视欧洲，但弗洛伦蒂为什么提出“齐达内+帕翁”计划？因为他是最了解皇马在过去10年为西班牙甲级乙级各俱乐部工输出了175名现役球星，这样的成材率在全世界恐怕就只有AJAX和RIVER2家以青训闻名于世的球队可以与之相比！
在意大利有个球队被别人称为球星黑洞----国际米兰。它的这一别名让很多人都蒙蔽了一个事实！国米的青年队在意甲也是首屈一指，上赛季为一线队输送了马丁斯，帕斯夸莱，佛兰基尼等近10位新星，而且多年来国米令人骄傲的球探系统发掘了萨内蒂，卡洛斯，雷科巴，阿德里亚诺，穆图等人！
德国！我从来不喜欢足球被他们那样踢，所以很少关注，了解的不多。但最近也出了个斯图加特嘛，还可以想想拜仁的阵容，前锋中的圣克鲁兹，中场的斯维因斯泰格，哈格里夫斯，萨利哈米挤齐，后卫的库福尔，还有个门将在98--99年冠军杯的时候出过场的不记得叫什么名字，你就不得不说他们对青训也是极端重视和完善的。
至于尤文图斯，米兰的“代培训”计划，曼联的全球合作人才交流计划，AJAX，国米的5大洲青年计划都是球队青训培养的极好方法，在以后的章节中会漫漫提到。
另外扯一点的就是关于切尔西，这支球队现在遇到百年难得一遇的发展机会它的未来是象布莱克本，LAZIO那样花了钞票后拿了一个冠军，阿布就不玩了，还是能脱离阿布也能成为未来20年国际足坛的一只代表性球队我认为关键就在于他能否建立个完善的青年梯队，及在未来2-3年内树立起对球队有深厚感情的本土旗手了。
二。预备队建设之选材体系----多而全不如少而精
CM告诉我们最高的潜力未必能成为他熟悉位置中最好的球员！现实告诉我们最好的球队也永远不是11位足球先生组成的队伍！高潜力青年球员的数量永远是那么的多，那么的养眼，我们不可能也没那精力更没必要把所有的好苗子都拿到自己的队伍中！
自然组建预备队我们最先应该确定的就是我们究竟是要20人，30人的青年队伍还是50人，100人的共青团队？只有控制了数量我们才能理性的系统的科学的去完成有质量的培训。（记住：CM让我们在经营的是球队！不是青年集训营）
为什么我提出多而全不如少而精呢？有以下几点理由：
a。比赛数量和上场队员人次是有限的，而高潜力的球员几乎是无限的（每年每个联赛都会随机产生很多高潜力的球员）
b。太多的青年球员聚集在球队中将另我们迷失方向，究竟培养谁？？？
c。太多的球员直接的后果是，签约！租借！转会！续约！能把你累的筋疲力尽，根本不能保持好的游戏状态去考虑训练和比赛设置等更关键的问题！
d。假如你经营的小球会的话，多了那么哪怕是2个球员的工资你也是要考虑的啊，根本不可能象豪门那么组建未来的U-21国家（世界）青年集训营
由此可以看出少而全是我们必然的选择了！少代表的是数量，全代表的是各位置上的搭配尽量的齐全且合理。为了让球队中每个球员都能有充足的上场次数和比赛时间（光训练不打比赛的球员永远成不了才！）我的青年队的人数一般保持在24--28人之间。（毕竟世界杯每个国家的报名名额也就23人，一般球队的一线队伍也就25-28人）
接着的问题就是这24--28人怎么来的呢？
预备队（青年队）的球员构成来源分析：
1。现实中（CM原始数据库中开挡必有的）球员
2.球探分派后（用作弊软件查找后的，在此并不提倡）我们买入的球员
3.每个CMer心目中的超级儿童（妖人和牛人不在此列）
4.每个赛季后自动产生的随机青年球员
5.在一线队过了当打之年，我们又极喜欢的养老球员（每队不超过2位）
现实中的球员，大家都基本不会太满意的，在不使用球探工具的情况下，我们先安排自己队伍的球探给他来个分析，基本上：
a.关键位置属性不好的我们不要（决心在13以下的我也不要）
b.教练（此教练评价球员能力和潜力都在18以上）告诉我们没多大上升空间的我们也不要
c.超过21岁在一线队伍中不能进入替补阵容的我们也不要
这样下来我们原来的预备队，成年队淘汰的球员就基本能放如转会市场上去了（怎么卖不在此帖的讨论范围）卖出后我们就可以按着自己的意愿去组建新的队伍了。
在此不得不谈论到球探的分派问题（放不下球探工具的CMer可以不看）一般豪门开挡的时候球探都有5-6人那么其中至少一名是要去观察下个对手的，剩下的球探我一般是2个去找年轻球员，1-2个去低级联赛中呆着，一个去南美洲（南欧，东欧，北欧轮流也行球探多了同时派出去也可以）
球探派出去后会有很多球探的报道，我们只要关心4星及以上，关键属性比较合适的
接着我们就该想想我们的预备队中究竟是些什么人呆的？
从年龄上分：18-21岁的占12-13人，15-17岁的12-13人，33岁以上养老的（在预备队传授经验的）1-2人。
从位置上分：
首先是门将。（1名）门将我个人的队伍中重来不超过3位，因为门将是一个最不可替换的位置，而且上场的位置决定了他不可能成为多面手，并且门将一般不会遇到太大的伤病困绕所以没必要垄断太多的门将在球队中。假如你的一线队有2个门将那么青年队就留1个门将就足以了。一线队的替补门将在青年队中可以担任首发保持状态。
DC：中后卫的人数一般确立在4-5人（无论一线队是3后卫还是4后卫）
边后卫，边前卫：4-5人（其中踢的了2边各位置的多面手一人）
DMC3-4人（其中起码有1人适应边路1人适应MC）
MC，AMC2-3人（适应边路的一人）
边锋：RF，LF，AMR，AML4-5人（其中多面手1人）
FC.2人，SC，2人（前场全能型1人）
位置和年龄也要有联系同一位置该选择不同年龄层的球员，是球队保持连续性。
当然还有很重要的一点就是，外籍球员和本土球员的比例问题！这在有外援（特别是非欧盟球员）限制的国家就显得更加重要了。我一般选择了0.618这个黄金分割率来划分本土和外籍年轻队员的数量。预备队中大概24-28人的情况下本土球员占15--18人这样的数量已经足以保证球队的本土化以及下一代的旗手在预备队中诞生。而另外的大约10人在有非欧盟球员限定的国家内，非欧盟球员不超过3人！否则将很难保证合理的正式比赛时间。
。 意甲预备队不是没比赛马，
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